з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Команда профподбора Сбера приглашает профессионала своего дела, способного смело брать новые вершины и привлекать лучших кандидатов в самую масштабную команду страны.
Обязанности
- управлять крупным и разнообразным портфелем вакансий
- отвечать за весь процесс поиска кандидатов от начала и до успешного трудоустройства
- вести продуктивное взаимодействие с руководителями подразделений и специалистами разных уровней
- поддерживать прозрачность процессов путем ведения детальной отчетности
- сотрудничать с коллегами и делиться опытом в рамках команды и всего банка
- участвовать в интересных проектах и инициативах нашей команды
Требования
- успешный опыт работы в подборе от 2-х лет
- высшее образование в психологии или управлении персоналом
- отличное понимание принципов эффективного рекрутинга и умения оценивать кандидатов
- владение современными технологиями поиска (булевый поиск, X-ray запросы, инструменты соцсетей и профессиональные площадки типа LinkedIn и Telegram-каналов)
- умение выстраивать отношения с бизнесом разного уровня и сложности
- опыт закрытия нестандартных позиций и способность справляться с трудными задачами
Условия
- современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- корпоративная пенсионная программа
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
