Главный коммуникационный дизайнер

Дата размещения вакансии: 18.06.2025
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с11-11А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Разрабатывать и развивать айдентику бренда, обеспечивая её целостность во всех точках контакта с аудиторией

  • Создавать принты, паттерны и графические элементы, которые становятся частью ДНК 12 STOREEZ

  • Курировать визуальный контент: упаковку, мерч, POS-материалы, digital-пространство

  • Вести арт-дирекшн рекламных кампаний и коллабораций, задавая творческий вектор

  • Руководить командой дизайнеров, выстраивая кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом и другими отделам

  • Участвовать в разработке сезонных moodboard’ов, контролировать соответствие дизайна бренд-стандартам

  • Анализировать тренды в дизайне, искусстве и современной культуре, адаптируя их под ценности бренда

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ

  • Опыт 5+ лет в разработке айдентики и визуальных коммуникаций

  • Навыки создания принтов, паттернов и графики для fashion-брендов

  • Опыт арт-дирекшена кампаний и управления командой

  • Умение курировать визуальный контент (упаковка, мерч, digital)

  • Понимание fashion-индустрии и актуальных трендов

  • Портфолио с реализованными проектами

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер