HR-рекрутер

О компании

Мы — федеральная HR-экосистема с аккредитацией Роструда, предоставляем кадровые решения по всей России.

Обязанности:

• Обязанности:

• Рекрутинг и ведение переговоров с ТОП-менеджерами компаний и ключевыми лицами крупных предприятий);

• Проведение первичных встреч, презентация условий партнёрства, согласование форматов взаимодействия;

• Сопровождение партнёров в процессе онбординга: от адаптации в первичных действиях до полного погружения в работу;

• Поддержание устойчивых, долгосрочных отношений с действующими франчайзи;

• Взаимодействие с внутренними командами (продажи, операционный блок, маркетинг) для организации поддержки партнёров;

• Участие в разработке и улучшении процессов рекрутинга;

Требования:

• Опыт в HR, кадровом консалтинге или рекрутинге будет вашим преимуществом;

• Опыт ведения рекрутинга и переговоров на уровне ТОП-менеджмента;

• Навыки адаптации, обучения и сопровождения партнёров или сотрудников;

• Системное мышление, умение выстраивать процессы и контролировать сроки;

• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности;

• Приветствуются знания в области франчайзинга, B2B-сделок, аутсорсинга или HR-услуг.

Условия:

• Гибридный график (офис и удаленно);

• Участие в масштабной партнёрской программе с амбициями на федеральный охват;

• Возможность профессионального роста в HR-экосистеме с собственными продуктами и ИТ-инфраструктурой;

• Прозрачная система бонусов и KPI;

• Вовлечённая и профессиональная команда.

• Зарплата: оклад (60 000 р.) + КПИ (40 000 р.) + % (от 40 000 р. и выше).