Набережная улица 9
Условия:
- график работы 5/2, с 10.00 до 16.00 часов (обязательное время работы в офисе);
- официальное трудоустройство и заработная плата с первого дня;
- адаптация при вхождении в должность;
- перспективы карьерного и профессионального роста, увеличения заработной платы;
- работа в просторном, удобном, технически оснащенном офисе, расположенном в центре города с удобной транспортной развязкой/доступностью;
- дополнительное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
- обучение за счет компании;
- вкусный кофе, чай, быстрые углеводы (конфеты, печенье, бутерброды и пр.);
- дружелюбные, приятные коллеги.
Основные задачи должности:
- ведение платежного календаря в системе Adesk и контроль движения денежных средств;
- сбор и внесение в календарь данных по договорам аренды, контрактам, заработной плате и налогам;
- планирование и мониторинг предстоящих выплат (НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы и др.);
- своевременное согласование счетов руководством и подготовка платежных поручений;
- контроль оплаты счетов и проведение операций через клиент-банки;
- подготовка документации и своевременное реагирование на запросы банков в рамках требований 115-ФЗ;
- мониторинг наличия минимальных сумм на банковских счетах и предупреждение блокировок;
- поддержка финансового директора в выполнении различных финансовых поручений;
-
использование программы БИТ.Финанс для формирования отчетности и расчета себестоимости услуг.
Ожидания от кандидата:
- опыт работы экономистом-финансистом или специалистом по финансам и расчетам в строительной отрасли или производстве не менее 2-х лет;
-
высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета;
-
знание и понимание процессов бюджетирования, налогового законодательства, ведения расчетов и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
-
опыт работы с бухгалтерскими системами и ERP-решениями (Adesk, БИТ.Финанс);
-
владение основными инструментами финансового анализа и планирования;
-
знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя;
- умение работать с большим объемом информации и анализировать данные;
-
внимательность к деталям и умение контролировать процессы;
-
способность эффективно взаимодействовать с коллегами и руководителями разных уровней;
-
стрессоустойчивость.
Что мы ценим в сотрудниках:
-
внимательность;
-
открытость;
-
умение определять приоритеты;
-
работу на результат;
-
гибкость;
-
готовность учиться.