Врач-невролог (г. Грозный)

Дата размещения вакансии: 20.05.2025
Работодатель: МЕДИЦИНСКАЯ КОМПАНИЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Сайпуддина Ш. Лорсанова 25А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Семейная клиника Аймед – самая крупная частная многопрофильная медицинская организация на Северном Кавказе, которая была открыта в конце 2019 года. Она расположена на площади в 5,2 тыс. кв.м. в 9-этажном здании, спроектированном с учетом современных требований к лечебным учреждениям.

Аймед в 2024 году получил сертификат «Качество и безопасность медицинской деятельности» от Росздравнадзора.

В клинике на постоянной основе ведут прием более чем по 30 разным специальностям.

В Семейной клинике «АйМед» используются современные научные технологии, которые сочетаются с профессионализмом, ответственностью, большим опытом работы и доброжелательностью сотрудников.

Семейная клиника "Аймед" приглашает в свою команду опытного врача-невролога. Если вы стремитесь к профессиональному развитию и хотите работать в современном медицинском учреждении, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

  • Ведение амбулаторного приема пациентов: формирование плана обследования, лечения, профилактики, интерпретация данных лабораторных и диагностических исследований.
  • Экспертное информирование пациентов о возможных вариантах обследования и/или лечения, разъяснение диагноза, краткосрочных и долгосрочных прогнозов, ответы на вопросы пациентов.
  • Интерпретация лабораторных и инструментальных методов исследования.
  • Грамотное и своевременное ведение всей необходимой медицинской документации в МИС.

Требования:

  • Высшее медицинское образование по профилю деятельности.
  • Сертификат специалиста или аккредитация по профилю "Неврология".
  • Опыт работы в поликлиническом отделении коммерческих медицинских организаций.

Условия:

  • Работа в лучшей Клинике Чеченской Республики, занимающей устойчивое лидирующее положение на рынке.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Содействие в определении детей в школьные/дошкольные учреждения, содействие в трудоустройстве супруга (-и) (по возможности).
  • Предоставление жилья.
  • Достойная заработная плата.
  • Возможность обучения и повышения квалификации за счёт Компании.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Подарки сотрудникам к праздничным датам.
  • Конференции, круглые столы на профессиональные темы.