Привет!
Наша компания 13 лет развивается на рынке IT-сервисов и создает проекты, полезные обществу и бизнесу. Мы хотим стать экосистемой будущего, поэтому выстраиваем онлайн-инфраструктуру, объединяющую команды профессионалов, идеи, партнеров и инвесторов.
Над тем, чтобы люди и компании могли эффективно использовать свое время и ресурсы, в нашей команде сейчас трудятся более 70 настоящих профессионалов.
Нашими сервисами уже воспользовалось 1.65 млн. людей в РФ и за рубежом. В наш опыт по построению стартапов инвестировано более 100 млн. руб., а партнеры ценят нашу скорость и выверенную методологию запуска.
Мы регулярно тестируем новые бизнес-идеи, чтобы вырастить из них будущих "единорогов". В настоящее время на этом этапе у нас 6 бизнес-идей из сфер Fintech, Event, Marketplaces, SaaS и Mobile Entertainment.
Сейчас мы активно растем и запускаем новые сервисы. Настало время пригласить в нашу команду еще одного специалиста — Backend разработчика!
Наш стек технологий:
PHP, Laravel
MySQL, Redis, MongoDB, ClickHouse, S3
Rest API, GraphQL API, WebSocket
Git, GitLab, Docker
Чем предстоит заниматься:
-
разрабатывать или расширять API проектов по стандартам REST и GraphQL;
-
добавлять новую/изменять существующую функцию на сайт(-е);
-
настраивать интеграцию со сторонними сервисами или вносить изменения в существующую интеграцию;
-
подготавливать и запускать A/B тест;
-
интегрировать верстку блока или страницы на сайт;
-
настраивать показ попапов, валидацию и отправку форм;
-
вносить изменения в существующую верстку или скрипты.
Что для нас важно:
-
опыт разработки на PHP более года;
-
опыт работы с фреймворком Laravel (возможно с Symfony) более года;
-
знание SQL;
-
опыт работы с MySQL, MongoDB, Redis;
-
опыт разработки Rest API, GraphQL API;
-
знание HTML, CSS, JavaScript на базовом уровне (плюсом будет знание ES6+);
-
наличие опыта работы с Docker;
-
умение пользоваться системой контроля версий Git.
Почему вам понравится работать с нами:
-
«High level удаленка» со свободным распределением времени. У нас 40-ка часовая рабочая неделя и нам важно, чтобы она проходила продуктивно. Ты можешь выбирать сам удобное место работы и распределять рабочие часы в течение недели.
-
Рабочие и дружеские созвоны - часть нашей культуры. Каждые полгода собираемся в рандомном городе, чтобы узнать друг друга получше. Тема встречи может быть разная: от обсуждения книги до посещения крупной компании для обмена опытом.
-
Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и внедряем новые практики и инструменты в нашу работу. Регулярно проводим рефакторинги и ликвидируем технический долг. Большое внимание уделяем качеству кода. С 2022 года внедряем CI/CD и автоматизируем рабочие процессы.
-
Работаем по системе Scrum.
-
При нехватке нужных скиллов всегда можно запросить релевантное обучение за счет компании.
-
Официальное трудоустройство со всеми соц.гарантиями. Не подработка, не фриланс, не совмещение.
-
Предоставляем пакет ДМС, который включает весь спектр медицинских услуг.
Что вас будет ждать дальше?
-
Скайп - интервью с HR-менеджером (15 - 30 минут).
-
Прохождение технического интервью с будущим руководителем (60 минут).
-
Прохождение тестов на личностные качества (60 минут).
Мы тщательно подбираем единомышленников в команду и мы уверены, что «наш» специалист по тестированию успешно пройдет все испытания!
