улица Сущёвский Вал 49
Хочешь развиваться в HR, но ищешь место, где можно не просто «оформлять документы», а реально участвовать в жизни команды? Тогда эта вакансия для тебя! Мы — успешное event-агентство с 13-летней историей, мы создаем мероприятия для крупных брендов, производим сувениры и мерч, снимаем фото- и видео-контент. В 2025 году мы переехали в новый офис, который продолжаем обустраивать.
Мы ищем начинающего HR-Generalist, который поможет привлекать талантливых людей, создавать комфортные условия для работы и поддерживать классную команду.
Что важно:
-
У тебя есть первый опыт в HR или понимание, чем занимается HR (может быть, ты помогал в подборе, проходил стажировку, работал ассистентом).
-
Ты любишь людей и умеешь с ними общаться
-
Не боишься написать или позвонить кандидату, подойти к сотруднику, задать вопрос, помочь разобраться.
-
Ты организованный(ая) и внимательный(ая) к деталям — документы, графики, встречи, мероприятия должны быть четко под контролем.
-
Если ты энергичный(ая), самостоятельный(ая) и тебе нравится, когда вокруг живой, активный коллектив — тебе к нам!
Что ты будешь делать:
Рекрутинг, онбординг и адаптация:
-
обновление вакансий
-
подбор резюме, предварительное общение с кандидатами, назначение и проведение онлайн- и офлайн-собеседований
-
сбор документов для кадрового документооборота, передача документов кадровой службе
-
онбординг: проведение вводного тренинга с участием руководителей агентства, предоставление необходимой информации новым сотрудникам, координация подготовки рабочих мест
-
сбор обратной связи от новых и старых сотрудников
Координация рабочих графиков, индексаций окладов:
-
ведение графика отпусков, отгулов, удаленных дней, больничных, подготовка документов для кадрового документооборота
-
отслеживание сроков индексации окладов, повышений в должностях
-
отслеживание графиков загрузки, формирование проектных рабочих групп
Организация офиса и комфортных условий, контроль работы офис-менеджера:
-
дальнейшее обустройство нового офиса (закупка мебели, предметов интерьера)
-
периодическое обновление мебели по запросу сотрудников
-
координация корпоративного такси, кофе-поинта, закупка офисных принадлежностей и пр.
-
координация производства корпоративного мерча и одежды
Управление внутренней культурой и развитием сотрудников:
-
координация офисных вечеринок
-
подготовка и координация обучающих мероприятий
-
подготовка и координация ежегодной стратегической сессии
-
отслеживание настроения сотрудников, контроль конфликтных ситуаций внутри коллектива
Оценка сотрудников, сбор жалоб:
-
оценка удовлетворенности сотрудников, проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности
-
сбор жалоб, предложений
(потенциально) Внедрение CRM-системы (1C / Битрикс / Мегаплан)
-
выбор платформы и компании-интегратора
-
подготовка ТЗ
-
разработка, адаптация, внедрение, управление подрядчиком по интеграции
Какие навыки нам важны:
-
Знание ТК, умение применять его на практике
-
Навыки найма и отбора для проведения собеседований, оценка кандидатов
-
Опыт ведения первичной кадровой документации (трудовой договор, рудовые книжки, заявления)
-
Высокие навыки общения с коллегами на всех уровнях
-
Высокая эмпатия, способность понимать и воспринимать чувства и потребности сотрудников, проявление заботы об их благополучии
Что мы даём:
-
Развитие в разных HR-направлениях — подбор, адаптация, корпоративная культура, офисные процессы. Можно попробовать себя во всем и найти свое направление
-
Погружение в event-индустрию — у нас творческая среда, где HR — это не просто процессы, а драйв, люди и атмосфера
-
Реальная возможность влиять — твои идеи важны. Если хочешь предложить, улучшить, автоматизировать — дерзай!
-
Комфортная работа — современный офис, удобные рабочие места, корпоративное такси, мерч, кофе-поинт и поддерживающая команда
-
Гибридный формат работы — совмещаем работу в офисе и удаленные дни, чтобы было удобно.
-
Обучение и доступ к HR-мероприятиям — оплачиваем курсы, тренинги и - даже ментора!
-
Крутая команда — здесь работают сильные, энергичные, увлеченные профессионалы, которые создают крутые проекты и поддерживают друг друга. Если хочешь развиваться в HR, любишь работать с людьми и хочешь быть частью классной команды — ждем тебя!