Ведущий юрисконсульт (земельно-имущественные отношения)

Дата размещения вакансии: 20.05.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 140000 до 140000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • подготовка и представление интересов ОАО «РЖД» по искам об освобождении земельных участков, о сносе самовольных построек в полосе отвода железной дороги;
  • рассмотрение поступающих материалов для определения оснований для оспаривания отказов регистрирующих органов в регистрации прав, перехода прав, в осуществлении государственного кадастрового учета на объекты, выделяемые из состава комплекса или при разделении существующего линейного объекта, а также ранее учтенных объектов;
  • подготовка и предъявление в суд исковых заявлений об оспаривании таких отказов, а также об установлении и восстановлении границ земельных участков, об исправлении реестровых ошибок в сведениях ЕГРН, подготовка правовых заключений с рекомендациями по устранению нарушений при обращении с заявлениями в регистрирующие органы;
  • защита интересов ОАО «РЖД» по искам, связанным с земельно-имущественным отношениям;
  • представление интересов в судах трех инстанций, подготовка пояснений, апелляционных и кассационных жалоб по делам указанной категории;

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее юридическое образование;
  • опыт представления интересов компании по делам в сфере земельно-имущественных отношений обязателен от 1 года;
  • уверенный пользователь ПК;
  • пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость;
  • умение работать в условиях многозадачности;
  • опыт работы с большим объемом судебных дел;

УСЛОВИЯ:

  • вакансия подойдет человеку увлеченному судебной работой;
  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • дружный коллектив;

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.