Менеджер по маркетингу

Дата размещения вакансии: 21.05.2025
Работодатель: Байкеева Аделя Альфредовна
Уровень зарплаты:
от 80000 до 125000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Cosmolex» — Российская молодая компания, основанная в Москве в 2022 году семейной парой Олегом и Анастасией.
Опираясь на богатый опыт предпринимательства, мы начали производить товары под собственным брендом.

Путь к успеху включал привлечение инвесторов, собственные вложения, поездки на фабрики в Китае и сложные переговоры.

Наш логотип — милая кошечка, вызывающая положительные эмоции и ассоциации с уютом. Название «Cosmolex» связано с нашей домашней любимицей — породистой британкой Лекси, которая вдохновила создание бренда.

Обязанности:

  1. Управление сотрудничеством с блогерами: подбор, переговоры, контроль исполнения договоренностей
  2. Анализ эффективности рекламных кампаний (конверсии, охват)
  3. Маркировка рекламы и обучение блогеров правилам размещения контента
  4. Развитие социальных сетей компании (Telegram, другие платформы) в тандеме с SMM-специалистом
  5. Оптимизация бюджета на рекламу: сокращение расходов при повышении эффективности
  6. Генерация креативных идей для продвижения продукции

Что мы ждем от вас:

  1. Опыт работы в маркетинге — от 2 лет
  2. Наличие успешных кейсов в сфере маркетинга и продвижения
  3. Понимание принципов работы маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет)
  4. Умение анализировать конкурентов и формировать УТП
  5. Умение работать с метриками: конверсии, охват
  6. Базовое знание инструментов аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика, статистика соцсетей (TgStat, SMMplanner и аналоги)
  7. Навыки использования инструментов таргетинга
  8. Опыт ведения переговоров
  9. Умение составлять письма и коммерческие предложения
  10. Понимание правил маркировки рекламы
  11. Участие в создании контента или рекламных кампаний

Мы предлагаем:

  1. Конкурентную заработную плату
  2. Возможности профессионального роста и развития
  3. Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда
  4. Гибкий график
  5. Возможность влиять на рост молодой и амбициозной компании
  6. Скидки на продукцию компании
  7. Участие в корпоративах и командных мероприятиях
  8. Премии в праздничные дни