Ведущий инженер (по выносу инженерных сетей и коммуникаций)

Обязанности:

• Анализ геоподосновы объекта на предмет выноса наружных инженерных сетей и коммуникаций.
• Определение принадлежности инженерных сетей к РСО.
• Формирование пакета документов и подача заявок в ресурсоснабжающие организации на реконструкции и вынос наружных инженерных сетей и коммуникаций в РСО (ПАО «МОЭК», ГУП «Мосводосток», АО «Мосводоканал», ПАО «Россети Московский регион», АО «ОЭК» и т.д).
• Знание процесса выноса сетей из пятна застройки каждой РСО в городе Москва.
• Организация согласования технической документации в РСО, контроль сроков реализации СМР по заключенным СКП с РСО, получение соглашений о компенсации потерь, контроль входящей документации поступающей от ресурсоснабжающих организаций.
• Осуществление документооборота c РСО и ДЖКХ города Москва, в рамках реализации договоров передачи имущества.
• Формирование пакета технической документации при проведение приемочных комиссий на инженерных сооружениях.
• Ведение деловой переписки с ресурсоснабжающими организациями.
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании по вопросам осуществления реконструкции наружных инженерных сетей и коммуникаций.
• Подготовка справочной информации, отчетных материалов в рамках компетенции.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (ПГС, инженерные сети);
• Опыт работы в должности от 3-х лет;
• Знание Постановлений Правительства РФ № 861, № 442, № 787;
• Знание процедуры технологического присоединения к электрическим сетям, водоснабжению и водоотведению и процесса передачи сетей в РСО;
• Умение вести деловую переписку (ответы на обращения, заявки о технологическом присоединении, взаимодействие с сетевыми организациями);
• Знание офисных программ;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Работа в комфортном офисе класса А в Москва Сити по графику 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Пересматриваем зарплату и грейд ежегодно;
• Социальный пакет: корпоративный полис ДМС.
• Система премирования (к праздникам, по итогам работы за год и др.);
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения, сладкие подарки детям сотрудников компании к Новому году;
• Оборудованная кофе-rooms с ароматным кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Лаундж зона для сотрудников;
• Масштабные корпоративы и праздники (парусная регата, отдых в отеле в Турции и тд);
• Талантливая команда, готовая поддержать Ваши инициативы.