Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами (Junior KAM)

Дата размещения вакансии: 27.05.2025
Работодатель: ЭталонЦентр
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Люберцы (Московская область)
территория Логистический Центр
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК "Эталон"-лидер на рынке производства и реализации спецодежды, обуви и СИЗ по всей России и страна СНГ, приглашает в свою команду Младшего менеджера по работе с ключевыми клиентами (Junior KAM).

Если Вы амбициозны, ищете возможности для роста и готовы развивать отношения с крупными сетевыми клиентами, эта вакансия для Вас!

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение и развитие закрепленных сетевых клиентов ("Петрович", "Комус", "ОБИ" и другие): это включает как работу с действующими партнёрами, так и активный поиск и проработку новых;
  • Аналитика работы с клиентами: Вы будете анализировать эффективность сотрудничества, выявлять точки роста и предлагать решения;
  • Управление портфелем ассортимента: формирование оптимального ассортиментного предложения для каждого клиента;
  • Формирование и контроль реализации маркетингового промо-плана: разработка и воплощение акций, способствующих увеличению продаж;
  • Контроль дебиторской задолженности: обеспечение своевременных оплат от клиентов;
  • Контроль выполнения наших обязательств по оплате: взаимодействие с финансовым отделом для обеспечения своевременных выплат;
  • Формирование предложений для новых клиентов: разработка коммерческих предложений.

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы с любыми сетевыми клиентами будет вашим преимуществом;
  • Мы готовы рассмотреть кандидатов ищущих роста, с опытом работы торговым представителем;
  • Уверенный пользователь ПК и офисных программ (Word, Excel и 1С);
  • Инициативность, ответственность и ориентация на результат;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата от 100 000 р.+ премия по итогам работы (премиальная часть обсуждается индивидуально)
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста в крупной, стабильной компании.

    Будем рады вашему отклику!