Руководитель проекта "ФУД-ХОЛЛ" (ТРЦ)

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Nikoliers
Уровень зарплаты:
от 200000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости.

Свою деятельность в России компания начала 30 лет назад, в 1994 г., в качестве представительства международного бренда Colliers. Компания принимала активное участие в формировании профессионального рынка недвижимости в России и заложила высочайшие стандарты работы, основанные на лучших международных и локальных практиках.

7 марта 2022 года компания вышла из состава международной сети Colliers и продолжила работу в России под независимым брендом. C 21 апреля 2022 года компания продолжает работу под новым брендом Nikoliers. В феврале 2023 года компания вышла на международный рынок, открыв офис в Дубае. На сегодняшний день в офисах Nikoliers в Москве, Санкт-Петербурге, Дубае и обособленных подразделениях работает свыше 600 сотрудников.

Nikoliers предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости и оказывает услуги по всей России, постоянно расширяя географию своего присутствия – сейчас компания оказывает консалтинговые услуги, услуги по брокериджу, оценке, управлению недвижимостью и управлению строительством в 100 городах. В портфеле ближневосточного представительства компании – девелоперские проекты как на уже сформированных рынках (ОАЭ, Кипр), так и в новых высокопотенциальных направлениях (Индонезия).

Nikoliers– абсолютный лидер на рынке недвижимости России по количеству «золотых кирпичей» премии CRE Awards; с момента основания премии в 2003 г. компания получила 43 «золотых кирпича» в профессиональных номинациях. При этом 13 «золотых кирпичей» Nikoliers получила за победу в номинации «Консультант года», а 7 – в номинации «Управляющая компания года». Также Nikoliers удостоена наград «Консультант года. Коммерческая недвижимость» и «Консультант года. Жилая недвижимость» премии PROESTATE&TOBY Awards.

Чем предстоит заниматься::

Обеспечение эффективной работы фуд-холла, включая:

  • управление операционными процессами (контроль работы клининга, взаимодействие со службой безопасности, согласование проведения работ службой эксплуатации.и тд);
  • управление качеством обслуживания и соблюдением стандартов безопасности и гигиены всеми подразделениями фуд-холла;
  • мониторинг работы персонала фуд-холла, включая обучение и оценку производительности;
  • планирование и координация работы арендаторов фуд-холла, включая установление и поддержание партнерских отношений, контроль выполнения договорных обязательств и решение возникающих проблем;
  • работа по сокращению и недопущению дебиторской задолженности арендаторами ТЦ;
  • постоянный мониторинг фуд-холла на предмет риска досрочного освобождения арендуемых помещений;
  • обеспечение участия арендаторов в маркетинговых программах фуд-холла;
  • участие в разработке и внедрении операционных процедур и политик с целью повышения эффективности и качества работы фуд-холла.

Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей и удовлетворенности их потребностей.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в операционном управлении, предпочтительно в сфере ресторанного бизнеса от 3-х лет;
  • Знание и понимание специфики, подходов и инструментов работы с фуд-холлами и фуд-кортами для управления качеством обслуживания и соблюдения стандартов безопасности и гигиены;
  • Отличные организационные и управленческие навыки для эффективного планирования и координации операционных процессов;
  • Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе полученной информации;
  • Отличные коммуникативные и лидерские навыки для работы с персоналом и арендаторами фуд-холла;
  • Готовность работать в динамичной среде и управлять несколькими задачами одновременно;
  • Активная жизненная позиция, широкий кругозор, клиентоориентированность, умение работать автономно

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Оплачиваемый корпоративный ДМС с широким выбором медицинских учреждений;
  • Полностью белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней;
  • Дополнительно 5 дней в году "больничного без больничного";
  • Работу в динамичной, профессиональной, дружной команде;
  • Дружный и сплочённый коллектив объединённый под руководством профессионалов.