Директор производства (котельные, теплопункты)

Вакансия: Директор производства (котельные, теплопункты)

О нас: Российская компания-производитель теплового оборудования (котельные, модульные теплопункты, насосные станции, шкафы автоматизации) успешно создаёт и реализует проекты на рынке с 2010г. Производство расположено в г. Воронеж. В связи с переездом текущего руководителя на новое место жительства, открыта к диалогу с кандидатами на вакантную должность "Директор по производству". Необходимо будет увеличивать и развивать производственный и ИТР состав, а также расширять производственные мощности, улучшать культуру производства, совместно с собственником компании активно учувствовать в управлении стратегии и тактики развития компании в целом.

Обязанности:

• Организация и контроль производства и монтажа котельного и теплового оборудования,
• Создание и регулирование бизнес-процессов,
• Участие в ценообразовании и формировании "вендор-листа",
• Проектирование и производство, оформление исполнительной документации,
• Сдача результатов работ заказчику и ввод продукции в эксплуатацию,
• Участие в стратегическом планировании компании и обеспечение выполнения стратегического плана в рамках вверенного направления,
• Обеспечение функционирования персонала, задействованного в работе направления,
• в непосредственном подчинении рабочие производства, монтажники, ИТР (ПТО, сметчик, инженер-проектировщик, инженер-конструктор).

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет на руководящих должностях, или заместителя в направлении производства или монтажа оборудования или внутренних инженерных систем зданий направлений ОВ или ВК (отопление, водоснабжение, автоматизация, вентиляция, кондиционирование). Производство или строительство.
• кандидатов с опытом работы в направлении котельного оборудования (производство или монтаж) рассматриваем ВНЕ КОНКУРСА,
• Знание процессов производства и монтажа оборудования (котельные/теплопункты),
• Навыки стратегического планирования и управления бизнес-процессами,
• Умение работать и знание строительно-монтажной документации и умение грамотно вести переговоры с заказчиками,
• Способность эффективно управлять командой и обеспечивать выполнение планов.

Условия:

• 100% официальная ЗП,
• трудоустройство с первого дня,
• компенсация жилья иногородним сотрудникам,
• Работа на месте работодателя (г.Воронеж),
• Возможности для профессионального и финансового роста,
• Адекватное руководство и отличный коллектив,
• Возможность для реализации личных амбиций,
• Работа в стабильной компании, с отсутсвием задержек по ЗП.