Менеджер по работе с клиентами отдела специальной оснастки

Компания Видис Групп - существующая на рынке уже более 14 лет (поставки металлорежущего инструмента и специальной оснастки) - приглашает в свою команду Менеджера по работе с клиентами в Отдел специальной оснастки

Обязанности:

• работа с заводами Холдинга и потенциальными поставщиками;

• составление коммерческих предложений, договоров;
• консультации клиентов по срокам поставки, условиям договоров и прочим вопросам;
• выставление счетов в 1С-Комплексная автоматизация;
• контроль за ведением взаиморасчетов с контрагентами, формирование отчетов по взаиморасчетам в 1С;
• подготовка аналитических отчетов в 1С;
• организация документооборота и переписки между компанией и клиентами по утвержденным в компании регламентам;
• сопровождение сделок, контроль наличия документов по совершаемым сделкам (договора, спецификации, счета и акты и т.п.);
• ведение деловой переписки и переговоров;
• необходимые согласования с подразделениями компании по курируемым сделкам (бухгалтерия, служба снабжения, юрист и т.д.);
• помощь и участие в мероприятиях отдела по специальной оснастке. Например, участие в семинарах, выставках и т.д.;
• выполнение прочих поручений руководства

Требования:

• высшее техническое/экономическое/юридической образование;
• уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel.
• умение и готовность работать с большим объемом информации, каталогами и справочниками;
• в приоритете рассмотрения кандидатуры выпускников профильных Вузов;
• желательно - знание видов специальной технологической оснастки и опыт работы в 1С КА;
• личные качества - активность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, умение планировать деятельность, пунктуальность, чистоплотность, стрессоустойчивость, внимательность;
• грамотная речь.

Условия:

• комфортные условия труда;
• офис класса "А" в 3-х минутах ходьбы от м. "Новокузнецкая";
• оформление согласно ТК РФ;
• оклад 130000р. gross
• после испытательного срока установленный оклад + квартальные и годовые премии в размере оклада (по итогам выполнения поставленного плана);
• график работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
• зона отдыха, чай, кофе, частичная компенсация обедов;
• ДМС и абонемент в фитнесс-зал после испытательного срока;
• развитая система наставничества.