Business Development (BizDev)/бизнес-девелопер

Дата размещения вакансии: 23.04.2025
Работодатель: kt.team
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Офицерская улица 12Ак1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

KT.Team — аккредитованная IT-компания. Работаем с крупными b2b клиентами, помогаем им развивать их IT-инфраструктуру, в том числе используя AI. Наши клиенты: Самолет, Аскона, Снежная Королева и другие.

Наша миссия - избавить людей от (тупой) рутинной работы, чтобы работа каждого была осмыслена и приносила пользу человечеству.

Сейчас в команде 90 сотрудников, мы работаем как удаленно, так и в офисе в Тольятти или в коворкинге в Москве. Большая часть команды на удаленке.

Мы ищем энергичного и целеустремленного бизнес-девелопера, который будет заниматься упаковкой наших продуктов и привлечением новых клиентов.

Ваша основная задача — анализировать продукты, разрабатывать маркетинговые материалы и организовывать взаимодействие с потенциальными клиентами.

Обязанности:

  • Работа с основными продуктами компании - определить, как их лучше представить клиентам

  • Создавать лендинги и презентации, которые помогут клиентам понять, почему наши продукты им нужны

  • Анализировать, что нужно рынку, и создавать предложения под эти запросы

  • Искать новых клиентов, проводить с ними презентации и договариваться о встречах

  • Собирать отзывы от клиентов, чтобы улучшать наши продукты

Требования:

  • Опыт в упаковке продуктов, маркетинге или продажах

  • Умение анализировать, что нужно клиентам, и предлагать им подходящие решения

  • Опыт успешного сотрудничества с крупными компаниями

  • Самостоятельно управлять временем и расставлять приоритеты

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы
- ЗП по вашим ожиданиям

А еще:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, размер будем обсуждать с кандидатами при первом знакомстве

  • Компенсация техники

  • Работа в аккредитованной IT компании со всеми вытекающими

  • Возможность карьерного роста и увеличения заработной платы по результатам работы

  • Интересные задачи и возможность работать с кастомными решениями в IT-сфере

Этапы отбора:

1. Знакомство с рекрутером

2. Интервью по софтам

3. Знакомство с руководителем отдела продаж

4. Оплачиваемая тестовая неделя

Если вы любите продажи, умеете глубоко вникать в бизнес клиента и готовы развиваться вместе с нами — откликайтесь!