Старший менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 22.05.2025
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Магнит - крупнейшая retail-сеть в России с более чем 30-летней историей.

Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании.

Мы предлагаем сотрудникам:

  • трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную и полностью "белую" заработную плату;
  • работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • бесплатная интерактивная библиотека;
  • полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после прохождения испытательного срока;
  • программа поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников);
  • широкие возможности скидок в компаниях партнеров по различным направлениям по карте лояльности Магнит дисконт;
  • скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.

Чем предстоит заниматься:

  • полный цикл поиска и подбора офисного персонала в Округах;
  • проведение предварительного интервью для оценки кандидата;
  • организация и проведение собеседований;
  • взаимодействие с заказчиками смежных подразделений;
  • курирование и сопровождение кандидатов до этапа оформления.

Для нас важно:

  • образование высшее профессиональное (Менеджмент, Управление персоналом);
  • опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • знание инструментов оценки кандидатов, выявление необходимых компетенций для искомой должности;
  • отличные коммуникативные навыки, деловой этикет, корпоративная этика, переписка;
  • умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь;
  • уверенный пользователь MS Office, Outlook.