Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Дата размещения вакансии: 09.07.2025
Работодатель: НПО Базальт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • обеспечивает поддержание в исправном состоянии, безаварийную и надежную работу обслуживаемых электротехнических устройств и электрооборудования напряжением 10/0,4 кВ (ТП, оборудование электрощитовых, электродвигатели, магнитные пускатели, светильники, электротехническая арматура).
  • выполняет электротехнические работы, связанные с монтажом, разборкой, ремонтом и сборкой сложных узлов, аппаратов и арматуры электроосвещения, в том числе с заменой ламп и стартеров, с применением ручных приспособлений и инструментов.
  • выполняет работы по изготовлению сложных монтажных схем, регулировке и испытанию собранных узлов электромашин, электроаппаратов и электроприборов.
  • обслуживает и налаживает устройства автоматического включения резерва;
  • выполняет работы по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий в специальных трубопроводах, кабель-каналах;
  • выполняет работы по отключению электрооборудования для ремонта или подключение после него и производит ревизию пусковой аппаратуры;
  • подготавливает отремонтированное электрооборудование к сдаче в эксплуатацию;
  • производит единоличный осмотр обслуживаемых устройств и электрооборудования; выполняет работы в составе бригады по наряду-допуску;
  • производит оперативные переключения в электрических сетях 10/0,4кВ; - ведет необходимую оперативно-техническую документацию при эксплуатации действующих электроустановок.
  • своевременно принимает меры по восстановлению работоспособности оборудования в случае аварии, вызванной отключением электроснабжения, техническими отказами оборудования.

Требования:

  • среднее профессиональное образование, практический стаж работы по эксплуатации и обслуживанию действующих электроустановок не менее 3 лет и группу по электробезопасности не ниже III до и выше 1000 В

Условия:

  • трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

  • добровольное медицинское страхование;
  • на территории организации столовая, спортивный зал;
  • дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 50% средней заработной платы;
  • столовая, спортивный зал на территории предприятия.