Привет! Это Катя, креативный директор в Convergent. Прямо сейчас я ищу креативного дизайнера с внушительным опытом в диджитале и навыком обучения и развития младших дизайнеров.
Если ты чувствуешь, что в роли исполнителя уже тесно, если ты привык мыслить на шаг вперёд, умеешь придумывать, аргументировать, понимаешь, как улучшить любой дизайн и как объяснить это другим, то я очень жду твоё портфолио.
У нас интересные проекты для лидеров индустрий и потенциал быстрого роста до групп хэда или младшего арт-директора.
Возможно, ты уже — хэд или арт. Это тоже подходит)
Чем ты будешь заниматься?
-
Делать классный современный дизайн для сайтов, маркетплейсов, презентаций, рассылок, соцсетей и баннерных кампаний (крайне редко, но возможно — для печатки);
-
Создавать концепты, KV и брендинг с нуля или масштабировать с учётом гайдов;
-
Участвовать в разработке креативных предложений клиенту; иногда вовлекаться на брифинги, защиты и шторминги;
-
Работать в команде с менеджерами, креатором, верстальщиками для лучшего результата;
-
Часть времени — менторить младших ребят из дизайн-команды, поддерживать позитивную и продуктивную рабочую атмосферу;
-
Следить за качеством дизайна в агентстве, супервизить все потоки креативных брифов: оценивать задачи, предлагать точки роста;
-
Если коротко: совмещать роль творца и руководителя (в пропорции 75:25) и представлять в своем лице экспертизу агентства.
Что мы ждём от кандидата?
-
Опыт работы в агентстве или дизайн-студии;
-
Умение работать в команде, лояльность к процессам, гибкость, хороший тайм-менеджмент;
-
Релевантное портфолио с фокусом на веб и креатив, особенно креатив;
-
Скиллы опытного веб-дизайнера (как пройденный, но не забытый этап):
-
насмотренность, уверенная работа с композицией, цветом и типографикой, UX/UI;
-
отличное знание Figma, Adobe, Tilda, ИИ; 3D и motion как плюс;
-
знание технических особенностей и требований, предъявляемых к веб- и мобильным дизайнам;
-
понимание рынка и чутьё на тренды;
-
понимание, что работа в агентстве и чистое творчество ー это не одно и то же
-
-
Лидерские навыки: коммуникабельность, конструктивный подход к работе, стратегическое мышление, проактивность, умение аргументировать идеи, готовность курировать и развивать команду менти (и опыт в этом на прошлых местах работы!), желание развивать направление, а не только поддерживать существующий процесс.
И ещё немного о Convergent:
-
Работа в креативной команде с крупными брендами из категорий FMCG, фарма, бьюти, dark market, IT и другими;
-
Потенциал быстрого роста до групп хэда или младшего арт-директора;
-
Полный рабочий день. Ты можешь жить в любом часовом поясе, но рабочее время начинается в 9 или 10 по Москве;
-
Офис — ст. м. Павелецкая, 10 минут пешком (БЦ "Святогор-4"), можно работать гибридно или полностью удалённо;
-
Оформление по ТК с первого рабочего дня;
-
Испытательный срок, ментор, бадди, личные цели, прозрачный карьерный трек, тренинги и традиции, удобные рабочие процессы и другие ценности налаженной корпоративной среды
Пожалуйста, направь нам ссылку на своё портфолио!
Что будет дальше:
-
Короткая встреча с HR;
-
Основное собеседование с руководителем креативно-стратегической команды;
-
Небольшое тестовое задание;
-
И, надеемся, быстрый оффер! Мы усиливаем команду и планируем не затягивать с поиском.
