Руководитель отдела продаж по направлению «Электронные замки»

В связи с открытием нового направления "Электронные замки", в нашей компании возникла потребность в поиске Руководителя отдела продаж с дальнейшей перспективой роста до Директора компании.

Обязанности:

• Построение отдела продаж "с нуля" и дальнейшее оперативное управление отделом (найм, адаптация, обучение, мотивация и постановка задач сотрудникам);

• Полное участие в создании продукта (закупка товара в Китае, разработка стратегии продаж нового продукта);

• Работа по основным каналам сбыта: оптовые продажи, работа с застройщиками, сотрудничество с производителями входных дверей;

• Стратегическое планирование работы отдела продаж, анализ состояния и динамики рынка;

• Анализ воронки продаж и поиск зон роста с целью повышения продаж;

• Формирование финансового, управленческого отчёта по продажам;

• Провидение личных продаж, участие в сложных переговорах с контрагентами;

• Расчет валовой прибыли, рентабельности, контроль операционных показателей, проведение маркетинговых активностей;

• Организация продаж на экспорт: поиск новых рынков и вывод продукции в страны;

• Выезд в служебные командировки (в т.ч. в Китай).

Требования:

• Опыт работы в активных продажах и управления командой от 3-х лет в B2B-сегменте;
• Успешный опыт личных продаж и навыки ведения переговоров на высоком уровне принятия решений;

• Умение проводить эффективные переговоры;

• Наличие лидерских качеств, харизмы, эмоционального интеллекта, готовность подавать пример собственной деятельностью и результатами работы;

• Опыт управления коллективом, способность мотивировать и вдохновлять команду;

Условия:

• Заработная плата: оклад (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом) + премии по итогам работы;

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• Рабочее место: г. Краснодар, ул. Сталинградская, 1;

• Командировки по всей стране, а также в Китай;

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;

• Возможность роста до позиции Директора компании в кратчайшие сроки.

Мы в поиске лидера с аналитическим и системным складом ума, способным передавать свой опыт сотрудникам и быть наставником для своей команды.