улица Прянишникова 23А
Вы гордитесь результатами своей работы и стремитесь максимально полно реализовать свой потенциал в сфере HR?
Вас считают Компетентным, Энергичным, Ответственным, Продуктивным сотрудником?
Вы уже многое умеете и при этом постоянно развиваетесь, осваиваете новые знания и навыки, успешно применяете их на практике?
Если ДА, то мы ищем именно Вас.
Нам необходим профессионал, который сможет перевести компанию на качественно новый уровень в части управления персоналом и организации деятельности блока HR. Очень важно, чтобы Вы были командным игроком, отлично понимали людей и помогли усилить нашу команду посредством привлечения и формирования по-настоящему продуктивных ответственных сотрудников.
Сейчас персонал компании составляет 40 человек. В ближайший год планируется активное развитие и увеличение численности до 60 человек (по всем категориям – топ, средний, линейный, производственный персонал).
О нас:
Мы являемся торгово-производственной кондитерской компанией, работаем с 2010 года и находимся в Москве. Производим и продаём эксклюзивную кондитерскую продукцию (шоколад, нугу, драже, конфеты и т.п.) под собственным брендом CHOKODELIKA (ЧОКОДЕЛИКА). Продукция позиционируется в сегменте «средний плюс» и характеризуется уникальным внешним видом, натуральностью и высоким качеством.
Мы работаем с федеральными сетями, дистрибьюторами, чайно-кофейными бутиками и корпоративными клиентами.
CHOKODELIKA — это не просто шоколадный бренд, а целая философия яркой, красивой, вкусной жизни, новых впечатлений и креативного восприятия окружающего нас мира!
Предлагаем Вам:
- Стать значимой частью нашей команды и принять активное совместное участие в дальнейшем развитии компании.
- Командировок нет
- График работы 5/2
- Оформление по ТК РФ
- Уважительное отношение, командная работа, оценка деятельности по реальным результатам, возможность реализовать свой потенциал и помочь его раскрыть у сотрудников компании, интересные разнообразные задачи, активное развитие.
С уважением,
Основатель Компании CHOKODELIKA
Кольцов Роман
