Senior Java Developer

Мы создаём сервис, где передовые технологии встречаются с финансовой экспертизой, чтобы каждый — от новичка до профи — мог инвестировать уверенно и прибыльно.

Обязанности

• самостоятельная разработка и сопровождение крупных enterprise-приложений и корпоративных IT-систем, в том числе высоконагруженных на платформах Банка
• архитектурное проектирование и техническая экспертиза решений
• оценка технического долга и выработка рекомендаций по рефакторингу
• руководство работой junior/middle разработчиков, наставничество
• проведение code review и участие в формировании стандартов кодирования и quality assurance
• контроль соблюдения сроков проектов
• непосредственное участие в разработке нового функционала и улучшении существующей функциональности
• лидирование разработки в нескольких командах.

Требования

• профессиональный опыт коммерческой разработки на Java 11+ от 5 лет, из которых минимум 2 года на позиции senior разработчика
• глубокое понимание языка Java, включая многопоточность, сборку мусора, работу с коллекциями и Reflection API
• опыт построения микросервисной архитектуры, уверенное владение Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security)
• отличное знание современных подходов к проектированию backend-сервисов (REST, GraphQL, Event-driven architecture)
• продвинутые навыки работы с базами данных (PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch) и ORM-фреймворками (Hibernate, JPA)
• опыт развертывания и эксплуатации приложений в Kubernetes/Docker, знание DevOps-практик и методов непрерывной доставки (CI/CD)
• умение анализировать производительность приложения и устранять узкие места, знание профилирования и оптимизации производительности
• владение методами и средствами обеспечения информационной безопасности (OWASP Top 10, авторизация, аутентификация, шифрование).

Условия

• офисный формат работы на испытательный срок, после прохождения ИС - гибридный режим
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.