Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство (удалённо)

Обязанности:

• Подбор кандидатов на точечные и линейные вакансии компании
• Работа с интернет-ресурсами
• Регионы подбора - СПб, МСК, РФ
• Размещение вакансий на различных площадках (Хэд Хантер, Авито и др.)
• Проведение телефонных собеседований
• Оценка навыков кандидатов‚ личностных характеристик
• Контроль выхода кандидатов на работу
• Ведение отчётности

Требования:

• Понимание процесса подбора персонала будет Вашим преимуществом
• Опыт работы с большим объёмом информации
• Опыт в отделе персонала, кадровом агентстве будет Вашим преимуществом

Условия:

• Оплачиваем необходимые для работы ресурсы
• Оплачиваем мобильную связь и интернета
• Удалённая работа, возможна частичная занятость
• Форма оплаты: Фиксированная за закрытые вакансии. После испытательного срока есть возможность перехода на Оклад + KPI
• Высокий % за закрытые вакансии