улица Павлюхина 100
Вам предстоит:
-
Построить отдел продаж с нуля или усилить существующую структуру
-
Сформировать и реализовать стратегию продаж на территории РФ (в перспективе — СНГ)
-
Организовать полный цикл продаж: от воронки и скриптов до KPI и CRM-отчетности
-
Вести личные переговоры с ключевыми клиентами, заключать сделки
-
Развивать B2B-клиентскую базу: рестораны, сети, отели, дистрибьюторы
-
Нанимать, адаптировать, обучать и мотивировать менеджеров
-
Взаимодействовать с производством, логистикой, маркетингом
-
Привносить практики B2B-экспансии и активных продаж в продуктовую компанию.
Что мы предлагаем:
-
Уникальный, востребованный продукт с высокой лояльностью клиентов
-
Возможность построить систему с нуля и повлиять на масштаб бизнеса
-
Прозрачную мотивацию: оклад + KPI + % с продаж отдела
-
Горизонт роста до коммерческого директора
-
Поддержка со стороны собственника, доступ к решениям и инициативам
-
Команда, заряженная на результат и продукт
Формат работы:
-
Локация: Казань
-
Полный день, официальное оформление
-
Испытательный срок — 2 месяца (цели и контрольные точки на период фиксируются)
Ключевые компетенции:
-
Построение системы продаж
-
Работа с возражениями, переговоры на уровне первых лиц
-
Разработка и контроль KPI
-
Управление командой (в том числе на расстоянии)
-
Аналитика продаж и планирование
-
Наставничество и развитие команды
Как попасть к нам:
Отправьте отклик с сопроводительным письмом, в котором кратко расскажите:
-
Приведите 2-3 примера, когда вы превосходили ожидания своего руководства на прошлом месте работы?
-
Приведите примеры, когда вы проявили инициативу, предложили изменения и взяли на себя ответственность за их реализацию?
-
Какие последние тренинги или курсы вы прошли и какие результаты получили, внедрив их в свою работу?
-
Почему, по вашему мнению, люди хорошо работают в компании, и какие аспекты корпоративной культуры для вас наиболее важны?
-
Расскажите, как вы справлялись с нестандартными кризисными ситуациями и адаптировались к неожиданным изменениям?
