улица 3 Июля 23
Обязанности:
-составление проектно-сметной документации в 1С:Управление Торговлей на монтажные работы оборудования охранно-пожарных систем, видеонаблюдения;
-составление проектно-сметной документации в Гранд Смете на монтаж охранно-пожарных систем, видеонаблюдения;
-составление актов КС-2, справок КС-3;
- взаимодействие с Заказчиками по проектно-сметной документации (частные лица, представители муниципальных организаций);
- своевременная передача информации об изменениях по сметной документации ответственным сотрудникам компании, а также клиентам;
- участие в предпроектных проработках, сборе исходных данных для составления сметной документации, определении стоимости намечаемых работ и затрат;
- проводит работу по сокращению объема проектно-сметной документации на основе унификации и типизации ее по форме и содержанию.
Требования:
- Наличие высшего образования и практический опыт работы в проектных организациях;
Знание:
- всех видов оборудования и приборов, используемых в Компании;
- постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих, методических и нормативных документов по вопросам выполняемой работы;
- методику и порядок составления смет, сметно-финансовых расчетов, калькуляций;
- организации разработки проектно-сметной документации, порядка ее согласования и утверждения.
Владение следующими нормативными документами:
- РД 78 145-93 пособием по производству и приемке работ системы охранной, пожарной сигнализации;
- нормами пожарной безопасности 88-2001, (Установки пожаротушения и сигнализации. Нормы и правила проектирования);
- нормами пожарной безопасности 104-03 (Проектирование систем оповещения людей о пожаре);
- государственными элементарными сметными нормами на монтаж оборудования 2001;
- методикой определения стоимости строительной продукции 81-35 2004 и иными методическими рекомендациями по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной документации в области проектных работ охранно-пожарной сигнализации (далее по тексту ОПС).
- Условия:
- 5-дневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;
- Заработная плата 2 раза в месяц без задержек, работа в стабильной компании (на рынке более 20 лет);
- Официальное трудоустройство;
- Оплата сотовой связи, ГСМ;
- Премии по результатам работы ежемесячно;
- Хороший бонус за привлечение в компанию сотрудников, клиентов;
- 50% скидка на услуги компании;
- Условия для карьерного роста, обучение.