Ведущий Инженер ПОС

Дата размещения вакансии: 06.06.2025
Работодатель: МСУ-1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ольховская улица 45с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании — это Люди. ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?

Нам сейчас как раз нужен:

Ведущий инженер ПОС

Основные задачи:

  • Разработка раздела ПОС стадии П (жилые здания, наружные инженерные сети, снос зданий и сооружений);
  • Отработка и снятие замечаний ГАУ «МосГосЭкспертиза», Московского Фонда реновации жилой застройки, отдела подземных сооружений ГУП «Мосгоргеотреста», эксплуатирующих организаций;
  • Выдача заданий смежным разделам.

На что мы обратим внимание:

  • Высшее профильное образование (Приоритет НИУ МГСУ (специальность ПГС));
  • Наличие опыта работы по проектированию жилых зданий;
  • Наличие опыта работы с объектами Московского Фонда реновации жилой застройки;
  • Уверенный пользователь AutoCAD, Microsoft Office, (желательно пользователь Revit);
  • Желательно навыки работы в PDF-редакторы, G-Station;
  • Коммуникабельность, ответственность, организованность.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной строительной генподрядной компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17-00), возможен гибридный формат работы и гибкое начало дня;
  • Компенсация затрат на питание;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративные скидки компаний партнеров (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение);
  • Стабильные выплаты конкурентной заработной платы
  • Участие в интересных, амбициозных проектах направленных на улучшение города;
  • Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;
  • Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.