Ведущий менеджер по персоналу

Производственно-торговая компания РосКварц. На рынке кварцевого песка с 2010 года. Филиальная структура - офисы Новосибирск, Анапа

производство Воронеж, шесть региональных складов - Москва, Санкт--Петербург, Воронеж, Казань, Краснодар, Томск. Качество продукции, реализуемой компанией, регулярно подтверждается лабораториями ОТК и соответствует ГОСТам.

Задачи и обязанности:

Предстоит набор команды (в связи с расширением, г. Анапа): сотрудники отдела продаж, бухгалтерии, логистики; руководители.

Компания применяет системный подход, есть инструменты подбора, найма адаптации

Активное взаимодействие с сотрудниками офиса г. Новосибирск (дистанционно). Коллектив работает по принципу взаимопомощи с акцентом на человеколюбие

Реализация процедуры адаптации, ввода в должность

Участие в мероприятиях по развитию рабочего взаимодействия сотрудников, поддержанию привлекательного hr бренда компании

Участие в корпоративных мероприятиях

Координация работы нового офиса, активное взаимодействие с руководителем Компании

в Компании уже есть специалист по кадровому администрированию

Требования к должности:

- от 3х лет в должности ведущий менеджер по персоналу, менеджер по персоналу в единственном лице; опыт в должности рекрутер в кадровом агентстве желателен,

- опыт подбора на коммерческие вакансии (менеджер по продажам, логист, руководители отделов)

- опыт применения инструментов (документов найма / подбора): Заявка на подбор, Описание должности (профиль должности)

- умение работать с воронками подбора и найма, определять нужные каналы поиска и работать с разными каналами поиска, расширять целевую аудиторию кандидатов (носителей нужных организации компетенций)

- желательно опыт ведения внутреннего корпоративного портала и навык создания позитивного имиджа компании (внутренний и внешний HR бренд)

- навык работы с людьми, организация внутренней корпоративной жизни, мониторинг мотивационной сферы людей, участие в формировании психологического климата

- опыт адаптации сотрудников: участие или курирование

- любовь к своей профессии, развитые организаторские способности

кандидатов с опытом только кадровое администрирование или проектной работы компания не рассматривает. Не рассматриваем удаленный или гибридный график - только очно на территории офиса.

Условия:

• Подчинение собственнику компании
• Оборудованное рабочее место в новом офисе - центральная часть г. Анапа