Менеджер по обучению и развитию персонала

CORE.XP является преемником российского бизнеса CBRE, мирового лидера в консалтинге по коммерческой недвижимости и управлению инвестициями. CBRE работала на рынке России и СНГ более 25 лет, в 2022 году бизнес был выкуплен локальным менеджментом и сохранен в полном объеме и с тех пор является № 1 на российском рынке консалтинга по недвижимости.

Мы компания полного цикла, предоставляем услуги по всем секторам недвижимости и всему спектру задач инвесторов, девелоперов, собственников коммерческой недвижимости и корпораций на всех этапах жизненного цикла проекта - от идеи по наилучшему использованию земельного участка и заканчивая строительством и вводом в эксплуатацию. У нас более 10 основных направлений бизнеса и около 30 различных продуктов на рынке Real Estate.

Сейчас мы решили усилить команду HR и открыли вакансию Менеджера по обучению.

Основная цель - это развитие персонала компании, повышение их профессиональных и личных компетенций, а также создание позитивной корпоративной культуры.

Чем нужно будет заниматься:

Обучение и развитие:

• Организация обучения:
  • Определение потребностей в обучении и планирование годового бюджета;
  • Внедрение обучающей платформы(Isprig) ;
  • Управление графиком тренингов;
  • Организация обучения у внешних специалистов;
  • Работа с компаниями, которые проводят обучение;
  • Ведение учета и отчетов по обучению;
  • Оценка эффективности обучения;
  • Помощь сотрудникам в планировании своего развития.

• Тренинги:
  • Разработка и проведение тренингов для младших специалистов;
  • Проведение welcome тренингов;
  • Проведение тренингов по развитию личных навыков (тайм-менеджмент, презентации и т.д.);
  • Создание учебных материалов для тренингов;
  • Оценка уровня знаний и способностей сотрудников;
  • Мероприятия после тренингов для закрепления материала.

HR-проекты:

• Участие в HR-проектах (адаптация новичков,корпоративы)
• Работа с ВУЗами

Мы ищем кандидата, который :

• Имеет подтвержденный опыт работы обучения сотрудников в сфере продаж;
• Есть опыт разработки и проведении тренингов, обучающих программ;
• Имеет лидерские качества;
• Есть опыт работы с Ispring;
• Обладает организаторскими способностями.

Почему мы:

• Мы- лидеры рынка. Наша компания имеет сильный бренд, мы стабильны, но при этом гибки. Мы растем и сотрудники растут вместе с нами.
• Размер оклада обсудим с успешным кандидатом;
• У нас полностью белая з/п, оформление по ТК с первого рабочего дня
• В компании приятная атмосфера и позитивная корп.культура а в HR - лучшая команда :)
• На этой позиции есть возможности роста в руководителя направления;
• Помимо оклада есть годовой бонус и другие системы премирования;
• У нас стильный офис в премиальной башне ОКО с комфортными зонами отдыха для сотрудников.