Привет! Мы — команда Rodkin.
Работаем с маркетплейсами, продаём нижнее бельё, товары для дома и комфорта, развиваем направление фулфилмента и растём быстро — и по ассортименту, и по выручке. Сейчас мы ищем Руководителя отдела запуска товаров / Product Manager (e-com), который возьмёт запуск новых товаров в свои руки, выстроит процессы и будет двигать ассортимент вперёд.
Ищем продуктолога — не digital, а того, кто работает с физическим товаром: от идеи до запуска на маркетплейсах.
Что ты будешь делать:
☑️ Отвечать за полный цикл создания товара — от идеи до прибыли
☑️ Строить продуктовые процессы: от дорожной карты до системы анализа и контроля
☑️ Анализировать рынок, тренды, конкурентов, юнит-экономику
☑️ Писать ТЗ для поиска, дизайна, упаковки и производства
☑️ Прокачивать категорию: регулярно запускать 5+ новых позиций в месяц
Кого мы ищем:
☑️ Ты - лидер: умеешь не просто генерить идеи, а системно их реализовывать
☑️ У тебя есть опыт запуска успешных товаров (обязательно укажи в отклике кейсы или портфолио)
☑️ Есть насмотренность в рынке одежды (еще лучше - нижнего белья), знаешь, что работает, а что — нет
☑️ Будет плюсом опыт закупа или работы с Китаем / Кыргызстаном
☑️ Умеешь держать темп: готов к высокой нагрузке и запуску продуктов на постоянной основе
☑️ Понимаешь, что такое маржинальность, оборачиваемость, KPI — и умеешь с этим работать
Что мы предлагаем:
☑️ Удалённый формат в графике 5/2 с 10:00 до 19:00 (по МСК)
☑️ Испытательный срок — 2-3 месяца (по результатам)
☑️ ЗП:
-
На ИС — фикс 90 000 ₽
-
После ИС — фикс 100 000 ₽ + 50 000 ₽ по KPI + бонусы за сверхрезультат
☑️ Оформление по договору с ИП или самозанятым
☑️ Наставничество, адаптация и поддержка на старте
Почему тебе у нас понравится:
✅ У нас честный, открытый бренд — 95% положительных отзывов на маркетплейсах
✅ Ты не останешься без опоры: есть процессы, академия, библиотека
✅ Мы растим своих людей: большая часть руководителей — изнутри команды
✅ Руководство открытое: идеи реализуются, предложения слышат
✅ Коллектив поддерживающий, рабочая атмосфера — бодрая и уважительная
✅ Корпоративная культура — живая, даже в онлайне
Важно: вакансия предусматривает тестовое задание — мы уважаем и своё, и твоё время, и хотим понять, насколько мы подходим друг другу.
Если хочешь быть драйвером роста, развивать продукты и влиять на результат — откликайся! В сопроводительном письме расскажи, с какими товарами ты работал, и прикрепи портфолио или кейсы.
