Ресечер

Обязанности:

• Поиск резюме по заданным параметрам в различных специализированных источниках и соц сетях;
• Взаимодействие с потенциальными кандидатами в социальных сетях и профессиональных сообществах;
• Первичный телефонный скрининг;
• Оценка профиля найденного кандидата;
• Предоставление обратной связи по кандидату HR менеджеру и/или нанимающему менеджеру;
• Организация интервью с HR и другими менеджерами компании;
• Координация с HR менеджерами по всем направлениям поиска;
• Размещение вакансии, разбор откликов;
• Разработка схем наиболее эффективного поиска лучших кандидатов;
• Ведение базы кандидатов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в точечном подборе;
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
• Умение определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска;
• Высокая скорость работы, дисциплинированность;
• Упорство и настойчивость при поиске кандидатов;
• Организованность и ответственность;
• Любовь к профессии и желание развиваться в HR.

Условия:

• Официальное оформление;
• Удаленный формат работы;
• "Белая" заработная плата;
• Обучение и перспективы роста в HR;
• Профессиональная, динамичная команда;
• Скидки на продукцию.