Врач-оториноларинголог

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: Медицинская клиника Лайф
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Краснодар
Восточно-Кругликовская улица 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Многопрофильная медицинская клиника (основана в 2016 г.) с широким спектром специалистов для взрослых и детей. Качественная диагностика, лечение и профилактика заболеваний на современном оборудовании. Особое внимание - материнству и детству. Командный подход, индивидуальные программы,дружный коллектив, комфортные условия и удобный сервис (онлайн-запись).

Требования:
  • Высшее профессиональное образование;
  • Действующий сертификат или аккредитация по специальности "Оториноларингология";
  • Опыт работы по специальности от 3-х лет.

Основной функционал:

  • проводить консультативный приём первичных и повторных пациентов;
  • проводить интерпретацию данных, полученных при исследовании пациента, выставлять диагноз в соответствие с МКБ-10, создавать план лечения в соответствии с действующими клиническими рекомендациями и стандартами, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации;
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные работодателем;
  • обеспечивать точное и своевременное выполнение своих должностных обязанностей;
  • Взаимодействие с врачами других специальностей, в целях координации диагностики и лечения пациентов в условиях клиники.
  • соблюдать правила врачебной этики и деонтологии;
  • Определение и реализация тактики ведения пациента на основе комплексной оценки клинической ситуации;
  • Оформлять Медицинскую карту больного, получающего помощь в амбулаторных условиях (Ф-025/у) в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации и внутренними стандартами клиники.

Что мы предлагаем:

  • Обеспечение потока первичных пациентов ;
  • Оснащение кабинета врача - оториноларинголога современным, диагностическим оборудованием;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
  • Сменный график работы, возможна работа по совместительству;
  • Перспективы профессионального развития;
  • Льготное медицинское обслуживание для сотрудников;
  • ⁠Обучение за счет организации;