улица Морозова Павла Леонтьевича 113
Мы растем и впервые вводим HR-позицию! Это уникальный шанс создать систему работы с персоналом сразу для нескольких клиник.
Почему это крутая возможность:
- Ты первый HR в сети – сможешь сформировать процессы с чистого листа
- У нас уже работают 3 клиники с дружными коллективами – предстоит выстроить единую систему
- Реальный impact – твои решения повлияют на развитие всей сети
Что будем делать:
Разрабатывать и внедрять HR-стратегию для сети клиник
Закрывать вакансии во всех локациях (от врачей до администраторов)
Создадим систему адаптации и развития для сотрудников
Придумаем, как мотивировать команды в разных клиниках
Наведем порядок в кадровом учете (без бюрократического кошмара)
Идеальный кандидат:
✔ Опыт в HR от 2 лет (желательно в сетевом бизнесе)
✔ Понимание, как масштабировать процессы
✔ Умение находить подход к разным специалистам
✔ Готовность совмещать стратегию и практику
Что предлагаем:
Конкурентная зарплата (от 80 000 руб., итоговая – по опыту)
Возможность вырасти до HRD сети
Реальные полномочия и поддержка руководства
Работа в головном офисе с выездами в клиники
