улица Молодой Гвардии 67
ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ".
Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» объявляет дополнительный набор квалифицированных специалистов.
Приглашаем в свою команду ИНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА в бюро ЧПУ с заработной платой от 76 900 рублей для специалистов без опыта работы (сверхурочная работа и работа в выходной день оплачивается дополнительно в соответствии с Трудовым кодексом РФ). Для специалистов с опытом от 3х лет и более и в зависимости от имеющейся квалификации возможны индивидуальные условия оплаты труда от 100000 до 130000 рублей (сверхурочная работа и работа в выходной день оплачивается дополнительно в соответствии с Трудовым кодексом РФ).
Трудовая функция:
· разработка управляющих программ с применением САМ- системы и их отработка и их внедрение в производство (совместно с наладчиком или инженером по внедрению) на станках с ЧПУ.
Что мы ждём от Вас:
· высшее техническое образование (бакалавриат, магистратура или специалитет) по направлениям подготовки «Машиностроение»
· знание современных технологий обработки и разработки управляющих программ
Мы предлагаем:
Условия труда:
· трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РФ
· официальная заработная плата
- Начальная должная ставка от 77.000 руб., при наличии профильных компетенций и опыта работы будет установлена индивидуальная оплата по соглашению.
· оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ
· бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
· место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67
· график работы: 5*2 .
Социальное обеспечение:
· частичная компенсация аренды жилья
· возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам до 15 000 рублей ежемесячно
· выплата подъемных средств молодым работникам до 200 000 рублей
· ДМС для всех работников
· путевки в санаторий
· путевки в загородные лагеря для детей, подарки к новому году
· корпоративные мероприятия для работников и их семей, корпоративная команда КВН
· участие в спортивных мероприятиях: команды по волейболу, футболу и другим направлениям
Развитие:
· стажировка под руководством опытных наставников
· повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя в учебных центрах РФ
· кадровый резерв
· карьерное и профессиональное развитие
