Заместитель начальника цеха, г. Зеленоград

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Российские космические системы
Уровень зарплаты:
от 135000 RUR
Город:
Зеленоград
улица Конструктора Гуськова 6с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

Обязанности:

  • Организация, планирование и управление деятельностью подразделения, координация взаимодействия служб производства, увеличение производительности труда;

  • Обеспечение выполнение производственных заданий и планов;

  • Выпуск продукции в соответствии с требованиями конструкторской и технологической документации;

  • Организация и контроль за соблюдением технологической дисциплины, требований охраны труда;

  • Организация подготовки производства, модернизация оборудования, совершенствование производственных процессов, отчетность;

  • Распределение функций и задач между подчиненными, подбор персонала;

  • Деловая переписка, работа с контрагентами, решение производственных вопросов;

  • Закрытие этапов изготовления в рамках работы по ГОЗ;

Требования:

  • Высшее образование по профилю приборостроения;
  • Знание и умение читать конструкторскую и технологическую документацию;
  • Уверенное владение 1C: ERP;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 5-и лет;
  • Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность;
  • Важно! Место работы: г.Зеленоград.

Условия:

  • Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
  • полностью белую конкурентную заработанную плату;
  • хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов;
  • возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
  • социальные поддерживающие программы для работников;
  • социальный пакет (после прохождения испытательного срока).