улица Дзержинского 29
Бизнес Simple Group растет год от года, и финансовая дирекция сопровождает это развитие в части соблюдения бюджета, контроля денежных потоков и планирования ресурсов.
Наши опытные и внимательные финансисты, специализирующиеся каждый в своей области, вместе обеспечивают финансовую стабильность компании и повышают операционную эффективность бизнеса.
Зона ответственности:
По вверенным юридическим лицам (УСН и ОСНО):
-
Обеспечение своевременного закрытия месяца в 1С в соответствии с план-графиком, контрольными процедурами;
-
Подготовка и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
-
Подготовка отчетов, планов, прогнозов по запросам внутренних пользователей в компании;
-
Подготовка оплат и контроль за своевременной оплатой налогов и сборов;
-
Сопровождение изменения системы налогообложения в организациях;
-
Сопровождение процесса проверок ИФНС;
-
Согласование договоров с точки зрения соответствия правилам РСБУ и налогового законодательства.
Необходимые компетенции:
-
Высшее образование в области финансов и кредита / бухгалтерского учета и аудита / высшее экономическое образование.
-
Опыт работы бухгалтером на УСНО от 2 лет и опыт на ОСНО (желательно).
-
Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
-
Уверенный пользователь 1С, MS Office.
-
Ответственность, пунктуальность и внимание к деталям, клиентоориентированность.
Мы предлагаем:
-
Работу в нашем современном офисе в центре города (Атриум, ул. Дзержинского).
-
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, гибридный график после прохождения адаптации.
-
Официальное оформление в штат компании.
-
Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
-
Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
-
Возможность проходить обучение на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
-
Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
-
Доплату до полного оклада во время отпусков.
-
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
-
А еще у нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
