Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 27.05.2025
Работодатель: АНОО Школа 800
Уровень зарплаты:
от 65000 до 65000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
не требуется

АНОО “Школа 800” - крупнейший образовательный центр в регионе.
Наш профессиональный коллектив был признан на федеральном уровне, став победителем Национальной премии негосударственного образования в 2025 году в номинации «Команда мечты», а также вошел в число финалистов в номинациях «Репутация» и «Прорыв года».

Если вы разделяете наши ценности и стремитесь к профессиональному росту в атмосфере сотрудничества и взаимопомощи, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Контент-менеджер в Школе 800 будет…

  • писать новости, пресс-релизы, посты и другие тексты,

  • готовить визуальные материалы для сайта, соцсетей и сми,

  • вести официальные аккаунты школы в соцсетях,

  • взаимодействовать со сми,

  • следить за репутацией школы в медиапространстве.

Мы ищем контент-менеджера, знающего…

  • основы журналистики, копирайтинга и редактуры,

  • принципы работы социальных сетей (вконтакте, telegram, дзен, rutube),

  • основы seo и работы с контентом в интернете,

  • основы визуального оформления,

  • тренды в образовательной сфере и медиапространстве,

  • хорошего коммуникатора, способного создавать вокруг себя атмосферу уважения и доверия,

  • разделяющего основные ценности Школы 800: достоинство, открытость и осознанный выбор.

Мы предлагаем…

  • 5-дневную рабочую неделю Пн-Птн,

  • гарантированную оплату труда - 65 000 рублей,

  • полный социальный пакет, больничные, страховые и пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ,

  • достойные условия труда в новой, современной и уютной школе, обладающей широким спектром образовательных пространств и высокотехнологичной образовательной средой,

  • удобную транспортную доступность: 10 минут пешком от крупного транспортного узла в микрорайоне “Верхние Печеры” (16 маршрутов: ост. "5-й микрорайон", "ул. Композитора Касьянова"),

  • возможности профессионального роста и развития за счет работодателя,

  • работа в условиях инновационной образовательной концепции, построенной на поддержке выбора обучающегося, межпредметном обучении,

  • возможность реализовать себя, проявить инициативу и творчество.