Бородинская улица 162/1
Доброго времени суток, уважаемые коллеги!
Открыта вакансия HR Менеджера
Автомобильная Группа компаний была основана в 1997 году. Главный вид деятельности — продажа автомобилей разных торговых марок частным лицам и корпоративным клиентам.
Общее кол-во сотрудников 140-145 чел-к.
Есть специалист кадровой службы, но он занимается только кадровой политикой.
Обязанности:
- Найм персонала (исходя из потребности) - массовый подбор и точечный подбор. Массовый подбор - это МОП, механики, мастера-приемщики, гарантийщики, администраторы на ресепшн. Все ресурсы для поиска персонала компания оплачивает.
Точечные позиции - бухгалтерия, закупщики и т.д.
- Адаптация (ее нужно будет разработать с 0). Т.к структура компании изменилась, адаптацию нужно будет разработать под данную обновленную структуру.
- Кадровый резерв (взаимодействие с ВУЗ и ССУЗ)
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности в массовом и точечном подборе персонала
Опыт выстраивания широкой воронки найма, с учетом особенности вакансии и каналов поиска;
Опыт выстраивания адаптации персонала
Умение работать с полным циклом рекрутмента — от создания вакансии до выхода кандидата
Ответственность, ориентированность на результат, высокая степень самоорганизации
Условия работы:
Офис 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, можно обговорить.
Гибрид возможен после испытательного срока, когда будут выстроены процессы.
Мотивация: готовы обсуждать индивидуально.ю исходя из опыта работы.
Оклад от 60000 руб. Вилка до 100к.
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Белая з/плата
