Инженер по стандартизации 1 категории

Дата размещения вакансии: 27.05.2025
Работодатель: НПО Алмаз
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Москва
Люблинско-Дмитровская линия метро Селигерская
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Осуществлять пересмотр действующих документов по стандартизации (далее — ДС) и их внедрение на предприятии;
  • Определять для включения в план работ по стандартизации задания по внедрению новых стандартов и пересмотр действующих документов, в том числе СМК;

  • Проводить работы по стандартизации и сертификации продукции на всех этапах разработки и постановки продукции на производство;

  • Проводить работы по обеспечению подразделений ДС в соответствии;

  • Подготавливать предложения об изменении стандартов в соответствии с СТО ВУИА 1.02, ГОСТ 2.503;

  • Осуществлять работы по контролю за внедрением и соблюдением стандартов;

  • Вносить изменения в подлинники и контрольные экземпляры стандартов и других ДС, проводить работу по ведению фонда ДС;

  • Информировать подразделения предприятия о замененных и о новых ДС;

  • Контролировать выполнение работ по стандартизации подразделениями, оказывать им методическую помощь по разработке и применению стандартов;

  • Проводить работы по инвентаризации;

  • Рассматривать проекты стандартов предприятия на соответствие их требованиям действующих ДС и направлять отзывы и замечания исполнителям;

  • Контролировать включение в стандарты СМК требований ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002;

  • Подписывать установленным порядком все проверенные и отчетные документы при соответствии их требованиям стандартов, руководящей технической и организационно-распорядительной документации;

  • Вести журналы учета, изменений и обращения ДС.

Требования:

  • Знание основ информационных технологий и методов обработки информации и владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office: Word, Excel, Outlook);
  • Высшее, незаконченное высшее.

Условия:

  • Территориально: м. Лианозово;
  • График работы: 5/2;
  • Заработная плата: оклад, ежемесячная премия;

  • Оформление и социальные льготы согласно ТК РФ;

  • Наставничество;

  • Профсоюз (льготные путевки в санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, частичная компенсация фитнес абонемента);

  • Культурно- массовые и спортивные мероприятия.