Менеджер по внутренним коммуникациям сервисов Фантеха

Дата размещения вакансии: 27.05.2025
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Садовническая улица 82с2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Команда организационной среды бизнес-группы Фантех, Плюс и Финтех ищет менеджера проектов для работы над внутренними коммуникациями развлекательных сервисов, таких как Кинопоиск, Музыка, Плюс, Афиша, Книги и другие.

Если у вас есть опыт в коммуникациях и в управлении проектами и вы творческий организатор, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Какие задачи вас ждут:

  • Создание единого информационного пространства
    Вам предстоит искать и реализовывать актуальные инфоповоды: готовить контент, чтобы вовлечь сотрудников и рассказать им о ключевых инициативах сервисов. Также нужно будет координировать работу с внутренними командами, спикерами и подрядчиками, чтобы согласовывать задачи и собирать информацию.
  • Организация обратной связи
    Вы будете оперативно отвечать на вопросы сотрудников, анализировать их потребности и адаптировать коммуникации под запросы аудитории.

  • Поддержка и развитие форматов коммуникации

    Вы будете организовывать внутренние мероприятия, продюсировать видеоролики и создавать статьи. Также вам предстоит разработать новые форматы коммуникации для реализации стратегии и контролировать одновременно несколько проектов.

Мы ждем, что вы:

  • Имеете опыт во внутренних коммуникациях, PR, журналистике и проектном менеджменте
  • Разрабатывали долгосрочные коммуникационные стратегии
  • Пишете яркие и структурированные тексты: от постов до сценариев
  • Умеете под ключ работать с разными каналами коммуникаций
  • Обладаете навыками ведения переговоров, тайм-менеджмента и управления приоритетами
  • Готовы предлагать нестандартные идеи и улучшать процессы

Мы предлагаем:

  • Работу в сильной команде, с которой можно расти
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
  • Возможность влиять на процесс и результат
  • Зарплату на уровне рынка и выше
  • Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
  • Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • Гибридный формат работы