Коммерческий директор (CCO)

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: Мэгссори
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Намёткина 8с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Magssory — бренд минималистичных и стильных мобильных аксессуаров. Мы ценим инновационные технологии и тщательно продуманный дизайн. У нас не бывает скучно. Magssory — это про вызовы, драйв и рост. Мы не просто продаем аксессуары, мы ставим себе глобальные цели на международном рынке.

На данный момент мы в поиске Коммерческого Директора, который выведет продажи и прибыль компании на новый уровень и возьмет под контроль все коммерческие процессы.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой и реализацией коммерческой стратегии для локального и международного рынков;
  • Масштабированием продаж через онлайн-каналы и оффлайн-партнеров;
  • Анализированием рыночных трендов, конкурентов и ценовой политики;
  • Расширением географии продаж: поиск и подключение новых дистрибьюторов в целевых странах;
  • Переговорами с крупными сетевыми ритейлерами;
  • Запуском партнерских программ;
  • Развитием корпоративных продаж;
  • Построением и контролем KPI отдела продаж;
  • Оптимизацией рекламного бюджета (CPA, ROI каналов привлечения) - совместно с маркетингом.
  • Контролем сроков поставок и складских запасов (оборачиваемость товара) - совместно с производством.
  • Участвовать в проекте по внедрению CRM и автоматизации продаж.

Что нужно знать:

  • Опыт работы от 5 лет в роли Коммерческого директора/руководителя продаж в e-commerce, ритейле (желательно);

  • Успешный опыт выхода на международные рынки, знание нюансов работы с маркетплейсами;

  • Наличие портфеля кейсов: рост выручки на 50%+, запуск новых каналов продаж и т.д.

  • Умение анализировать данные;

  • Знание английского языка — желательно.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы (офис и удаленно), график 5/2 с 9.00 до 18.00;

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;

  • Любой удобный формат трудоустройства;

  • Дополнительный выходной день в День Рождения сотрудника;

  • Дополнительные 3 дня к отпуску ежегодно;

  • Скидки на продукцию Компании.