"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).
Задачи, которые предстоит решать:
- Активное позиционирование бренда через соцсети: оформление профиля, комментарии, описание роликов, тематические рубрики;
- Лидерство в проектах по увеличению числа подписчиков и охватов: мемы, креативные посты, использование актуальных тем, посевы, коллаборации;
- Создание контента для промо спецпроектов в соцсетях;
- Разработка контент-плана;
- Продвижение сообществ: конкурсы, сотрудничество с блогерами и партнерами, таргетированная реклама, освещение на внутренних ресурсах;
- Поиск и проведение контентных коллабораций с брендами и блогерами;
- Анализ и мониторинг ключевых показателей соцсетей.
Для нас важно:
-
Насмотренность и креативность. Знание трендов в индустрии соцмедиа, конкурентов, возможностей соцсетей;
-
Структурность. Выстраивание порядка в задачах и процессах, все “по полочкам”;
-
Активность. Скорость восприятия, мышления, речи, действий;
-
Внимательность. Четкость и корректность в работе с информацией;
-
Коммуникабельность. Готовность идти на контакт, выстраивать долгосрочное партнерство и сотрудничество с кросс-командой;
- Опыт ведения соцсетей от 2 лет;
- Работа в программах и сервисах аналитики: livedune, popsters, smm planer, внутренняя аналитика соцсетей;
- Грамотность (работа с текстами, иногда без времени на вычитку редактором);
- Организаторские способности;
- Знание трендов индустрии соцмедиа и того, как применить их на практике.
Мы предлагаем:
- Работу в одной из крупнейших e-commerce компании;
- Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью;
- ДМС для сотрудников;
- Спортивную политика: 70% оплаты спорта;
- Корпоративное обучение, внешние тренеры;
- Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!
