БРИЗЕКС — компания по продаже и монтажу бризеров — компактных устройств для вентиляции квартир. Это растущий рынок и экологичный продукт, который активно набирает популярность.
Наша компания лидирует на рынке бризеров в Москве и Санкт-Петербурге, сейчас масштабируемся и на другие регионы РФ. Развиваем новые направления: кондиционеры, рекуператоры и увлажнители, а также собственный бренд климатической техники ATMEEX. Наш главный продукт, который мы производим — устройство приточной вентиляции AIRNANNY.
Мы активно внедряем концепцию “Second Brain” на базе Nextcloud и Obsidian и ищем в команду специалиста по управлению знаниями, способного создавать, поддерживать и развивать удобные, структурированные и интеллектуальные системы. Вам предстоит помогать нашим командам эффективно работать с информацией, упрощать процессы, внедрять передовые методологии управления знаниями (KCS, SECI, BASB) и использовать потенциал ИИ. У нас интересно работать и есть все возможности для реализации своего опыта и амбиций.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
-
Организовывать и развивать структуру корпоративной базы знаний: создавать, обновлять и оптимизировать контент в Nextcloud и Obsidian.
-
Внедрять и поддерживать использование ИИ-инструментов (например, плагины для Obsidian типа Copilot, Smart Connections, Text Generator)
-
Работать с пользователями: отвечать на вопросы, помогать в поиске информации, обучать коллег работе с платформами Nextcloud, Obsidian и интегрированными ИИ-инструментами.
-
Оказывать методическую поддержку командам: консультировать по внедрению и применению практик управления знаниями, проводить обучение, создавать инструкции и регламенты
-
Проводить регулярные встречи с тимлидами: контролировать процессы управления знаниями в отделах, собирать обратную связь, вырабатывать рекомендации и помогать в их внедрении.
-
Настраивать доступы: управлять правами пользователей в Nextcloud и Obsidian, обеспечивать защиту данных на уровне приложений.
ЧЕГО ДЕЛАТЬ ТОЧНО НЕ ПРИДЁТСЯ:
-
Работать в условиях постоянной смены приоритетов и неясных поручений типа «стой там — иди сюда». Мы уважаем системный подход к работе.
-
Действовать в «режиме многозадачности» — компания уже переросла этот период и мы знаем, что это неэффективно.
-
Реализовывать невыполнимые планы и бесполезную отчётность — мы за аналитику и адекватное планирование.
-
Управлять напрямую сотрудниками в командах — для этого у них есть свои лидеры, вам же нужно будет смотреть на систему масштабно.
-
Исправлять чужие ошибки без поддержки лидеров направлений — мы ценим командную работу.
-
Выполнять рутинные задачи вручную там, где их можно автоматизировать — мы активно внедряем автоматизации, в том числе при помощи ИИ.
-
Заниматься глубоким администрированием серверной инфраструктуры (ОС, “железо”) - для этого есть IT-отдел.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Нам важно твёрдое практическое знание основ управления знаниями и проектного менеджмента.
-
Опыт работы с системами управления знаниями, в идеале Nextcloud и Obsidian (или их аналогами); понимание принципов их настройки и интеграции.
-
Опыт внедрения или поддержки методологий управления знаниями (например, KCS, SECI, BASB/CODE/PARA) в командах или организации.
-
Навыки структурирования информации, создания удобной навигации и управления жизненным циклом контента.
-
Практический опыт или высокий интерес к применению ИИ-инструментов для работы с текстом и знаниями (например, для саммаризации, семантического поиска, автоматического тегирования, генерации контента).
-
Понимание основ администрирования IT-приложений: управление пользователями, правами доступа, конфигурациями, плагинами. Опыт взаимодействия с IT-отделами по вопросам инфраструктуры.
-
Умение работать с технической документацией и отличные навыки работы с текстом (грамотность, структурирование, ясность изложения).
-
Навыки проведения обучения, фасилитации встреч и консультирования.
-
Будет круто, если работали в нише технически сложных продуктов: розница или e-com в бытовой технике, электронике, сантехнике, светотехнике, окнах, дверях, потолках, климатической техники, отоплении, водоснабжении, инженерном оборудовании и т д.
-
Но главное — это ваши личные качества: желание развиваться и погружаться в специфику (не на словах, а на деле), гибкость, живой ум, системность, проактивность, лидерские качества и умение влиять на людей.
-
Будет плюсом, если у вас есть опыт на таких позициях, как: специалист по управлению знаниями, KM-менеджер, координатор базы знаний, менеджер информационного контента, инженер по знаниям, куратор базы данных, специалист по контенту и документации, менеджер по внедрению знаний.
УСЛОВИЯ:
-
Оплата: 90 000 – 120 000 руб., фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI.
-
Формат работы: удаленно
-
График: 5/2, 9–18 по МСК.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В БРИЗЕКС:
— Интересная деятельность на растущем рынке (+30% каждый год), с позитивным и экологичным продуктом, который реально нужен людям — Возможность стоять у истоков формирования и развития современной системы управления знаниями с использованием ИИ и передовых методологий — Ответственность + свобода: ты будешь отвечать за своё направление работы + сможешь экспериментировать и предлагать новые подходы — Мотивированная ТОП-команда, где каждый является экспертом в своей области — У компании хорошая репутация, регулярно выпускаем контент, ведём YouTube-канал, блог, соцсети — Подробная документация и база знаний по процессам компании, позволяющая быстро изучить специфику деятельности и погрузиться в работу — Стабильная загрузка одной деятельностью: ты сможешь сконцентрироваться и выстроить работу «по уму» — Работаем по гибкой методологии управления Beyond Taylor (Клиентократия), которую используют такие компании, как ВкусВилл, Диван.ру, 12Storeez — Есть штатный IT-отдел, который осуществляет поддержку и постоянное развитие системы, развивает платформу аналитики — Высокая степень автоматизации рутинных процессов и отсутствие «тупой» работы — Справедливые условия оплаты, стабильный доход и возможность его увеличивать по мере роста показателей
Если готовы обсудить всё подробнее — откликайтесь на вакансию и мы расскажем о дальнейших действиях. Будет прекрасно, если напишете в сопроводительном письме о ваших навыках, опыте и кейсах, особенно если у вас есть опыт работы с Obsidian, Nextcloud, ИИ-инструментами и внедрением методологий управления знаниями.
