Стажер (экономист)

Дата размещения вакансии: 31.05.2025
Работодатель: Экспертная группа Veta
Уровень зарплаты:
от 15500 до 36000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Максима Горького 117
Требуемый опыт работы:
не требуется

Стажировка в Вета - это возможность получить все необходимые практические навыки и знания в сфере экспертизы и оценки, продолжить обучение и развиваться до профессионала своего дела.

Кто мы

Экспертная группа Veta — компания в сфере судебного консалтинга, входящая в топ-25 по России. Мы специализируемся на финансово-экономических и строительно-техничских судебных экспертизах и работаем с ключевыми российскими и международными юрфирмами (CliffordChanse, Noerr, White&Case, КИАПом), а также крупнейшими представителями российского бизнеса (ВТБ, Лентой, Райффайзенбанком, Транснефтью, Codest, Совфрахтом и многими другими).

Краткое резюме о стажировке в компании

  • гибкий график: от 20 часов в неделю
  • длительность: 6 месяцев
  • прекрасное комбо: обучение в корпоративном университете и работа в команде профессионалов
  • удобный формат работы: удаленно или в офисе
  • наставника на всем пути стажировки
  • возможность совместить стажировку и университетскую практику

Кому подойдет?

  • обучающимся на старших курсах и выпускникам экономических и юридических специальностей
  • тем, кто любит учиться и развить свои навыки

Стажировка длится 6 месяцев и поделена на 2 этапа:

1 этап - «стажер». Он длится 2 месяца и включает в себя:

  • обучение от специалистов и экспертов компании основам оценки стоимости, экспертизы, бухгалтерского учета, Excel.
  • выполнение учебных проектов.
  • возможность включиться в рабочие задачи.

Результат: защита учебного заключения и переход на следующую ступень.

Учебное заключение - это индивидуальная экспертиза стажера, которая выполняется при поддержке наставника в течение 2 месяцев.

2 этап - «интерн». Он длится 4 месяца и включает в себя:

  • распределение в команды производственных департаментов компании;
  • работа над реальными проектами в реальных командах.

Результат: получение производственного опыта и переход в основной штат компании в роли помощника специалиста.