Менеджер по кадровому администрированию

​​​​​Обязанности:

• Понимание особенностей ведения КДП в образовательных организациях;
• Организация и обеспечение учета и перемещения личного состава предприятия (прием, увольнения, переводы, командировки, отпуска), подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации и соблюдением требований ТК РФ.
• Ведение и хранение трудовых книжек, перевод сотрудников на электронные трудовые книжки.
• Организация и обеспечение учета и перемещения личного состава предприятия (прием, увольнения, переводы, командировки, отпуска), подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации и соблюдением требований ТК РФ;
• Проверка и ведение табеля учета рабочего времени.
• Опыт прохождения проверок гос. органов, аудиты (в том числе по части образовательной деятельности)
• Работа с дистанционными сотрудниками.
• Ведение штатного расписания организации, своевременное внесение необходимых изменений и утверждение. Работа с обособленными подразделениями
• Знания воинского учета
• Знания охраны труда, СОУТ
• Обеспечение качественного ведения учетных баз сотрудников на базе 1С ЗУП, 1С БУХ
• Опыт внедрения и ведения КДП в системе КЭДО
• Ведение личных дел преподавателей, оформление трудовых договоров
• Подготовка и сдача отчетности (П-4 (НЗ), ЕФС-1, Минюст)
• Оформление мед. книжек, направление на мед. осмотры;
• Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов компании.
• Формирование и отслеживание графика отпусков,
• Контроль больничных, отпусков сотрудников.
• Автоматизация кадровых процессов.
• Взаимодействие с учебной частью по вопросам преподавательского состава. Помощь в расчете учебной нагрузки, контроль распределения нагрузки.
• Участвует в работе по профессиональной ориентации, а также в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ, пособий и рекомендаций; расписаний занятий учебных групп)
• Описание регламентов и инструкций, своевременное внесение изменений в них.
• Составление и актуализация должностных инструкций сотрудников.
• Работа с договорниками (в том числе в системе Консоль Про)
• Оформление командировок, разъездной характер работы

Требования:

• Высшее образование
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и умение его применять
• Опыт работы в кадровом администрировании в компаниях с численностью от 500 человек (в АНО)
• Умение работать в команде
• Опыт работы со справочно-правовой системой "КонсультантПлюс"/Гарант, 1С ЗУП
• Навыки работы с ПК (Word, Excel)
• Опыт ведения воинского учета
• Опыт работы по охране труда
• Желание работать и развиваться в сфере КДП

Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление — стабильность и уверенность с первого дня (по ТК РФ)
• Режим работы — 10:00–19:00
• Современный офис в центре событий — стильный и уютный, в шаге от м. Курская/Чкаловская
• Живой корпоративный дух — драйвовая команда, ноль дресс-кода. Будь собой!
• Корпоративные привилегии — специальные скидки на наши продукты для тебя, семьи и друзей.
• Работай с комфортом, развивайся и получай удовольствие от процесса.