Инженер по информационной безопасности (DLP, Security by Design)

Тебе понадобится:

• Опыт работы в области информационной безопасности от 3-х лет;
• Экспертные знания в области отраслевых стандартов, таких как ISO27001, NIST и т.д.;
• Экспертные знания в области безопасной разработки программного обеспечения;
• Опыт работы с подходом Security by Design/ Security by Default, экспертные знания о том, какие средства управления безопасностью могут снизить определенные риски;
• Подтвержденный опыт анализа архитектуры информационной безопасности и внедрения современных аппаратно-программных средств;
• Сильные коммуникативные навыки, способность донести сообщение до широкого круга сотрудников требования информационной безопасности в части законодательства и лучших практик по защите информации;

Твои повседневные задачи:

• Поддержка в реализации стратегии информационной безопасности и обеспечения конфиденциальности данных;
• Участие в проектах по внедрению информационных систем в качестве эксперта ИБ, консультирование проектной команды по реализации требований информационной безопасности в части принципов Security by Design и Default;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов и различной документации по информационной безопасности;
• Разработка и контроль применения организационно-технических мер обеспечения безопасности данных на всём жизненном цикле программного обеспечения;
• Администрирование DLP-системы (распространение агентов, разработка конфигураций и правил, решение конфликтов в работе ПО и т.д.),
• Проведение мероприятий по повышению осведомленности сотрудников компании по информационной безопасности и обеспечению конфиденциальности данных.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, ГПХ;
• ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up;
• Страхование жизни и здоровья с первого дня;
• Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).