Технолог / Специалист по постановке технологии на производство (металлообработка)

Дата размещения вакансии: 29.05.2025
Работодатель: Инвотэк Энерджи
Уровень зарплаты:
от 130000 до 180000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Invotek Energy является быстроразвивающейся компанией в области поставок нефтегазового и энергетического оборудования, производителем электротехнического оборудования среднего и низкого напряжения под собственным брендом ENERGY DIVISION, а также разработчиком и производителем технологий роботизированных технологических комплексов (РТК).
Мы ищем специалиста по постанове технологии на производство / Технолога (металлообработка).

Ключевые задачи:

  • Разработка и оптимизация технологических процессов обработки деталей;
  • Внедрение и сопровождение технологических процессов на производстве;
  • Постановка технологии на производство;
  • Анализ и совершенствование технологических процессов производства;
  • Сдача оборудования по детали на территории Заказчика, внесение корректировок в технологические процессы по результатам тестирования;
  • Проведение инструктажа при сдаче оборудования;
  • Управление документацией;
  • Техническая помощь в подборе металлообрабатывающего оборудования и оснастки;
  • Выполнение иных поручений руководства, согласно должностным обязанностям.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на инженерных или технических специальностях от 1 года;
  • Знание систем ЧПУ (Siemens, FANUC);
  • Знания в области многоосевой обработки (опыт работы в технологиях 5-ти осевой обработки изделий и др.);
  • Опыт работы в CAD и CAM (NX, SAPR, Компас 3D, AutoCad);
  • Готовность к длительным командировкам, в т.ч. за рубеж.

Условия:

  • Офис класса «А» в Санкт-Петербурге (БЦ «Морская столица»);
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Командировки по РФ и за рубеж;
  • Заработная плата от 130000 до 180000 рублей по результатам собеседования, соблюдение всех гарантий Трудового законодательства РФ, трудоустройство по ТК с первого рабочего дня;
  • Дополнительная система премирования по результатам;
  • Испытательный срок – 3 месяца;
  • Корпоративный соц. пакет;
  • Профессиональное и карьерное развитие;
  • Работа с командой профессионалов в масштабных проектах.