Аналитик по надежности и технологическим рискам

Дата размещения вакансии: 29.05.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - Управление по сопровождению систем Департамента ИТ-блоков Риски и работы с Проблемными активами.

Мы обеспечиваем непрерывность и эффективную работу всех АС в соответствии с требованиями бизнеса.

Решаем инциденты, работаем с ИТ-рисками и проблемами, отвечаем за соблюдение SLA и качество внедрений новых доработок в промышленную эксплуатацию.

Следим за исполнением технологических схем и требований стандартов архитектуры и кибербезопасности обязанности.

Обязанности

  • анализ инцидентов, технорисков, проблем для выявления корневых причин, приводящих к инцидентам
  • поиск взаимосвязей между внедрениями, инцидентами, технологическими рисками и ИТ-проблемами
  • анализ портфеля технорисков для выявления общих рисков и выработки системных мер митигации
  • координация и контроль разработки и исполнения планов снижающих риски внедрений
  • разработка и контроль планов по улучшению интегрального индикатора зрелости технорисков
  • взаимодействие с методологами SberWorks, SberНадежности по расчету лучей Change и RUN индекса технологической зрелости и интегральному индикатору зрелости технорисков
  • подготовка управленческой отчетности и презентационных материалов.

Требования

  • опыт управления проектами
  • опыт работы в ИТ-команде и реализации кросс-функциональных задач
  • знакомы с техстеком и процессами Сбера и понимаете основные принципы разработки, внедрения, сопровождения и функционирования ИТ-Услуг
  • имеете опыт методологической работы в ИТ, можете быстро и качественно разобраться в различных ВНД
  • имеете опыт составления сводной отчетности и создания презентационных материалов для руководителей.
  • любите заниматься аналитическими задачами.

Условия

  • офис рядом со станцией метро Кутузовская
  • формат работы: офис, возможен гибрид 1 день после погружения в задачи
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.