Компания Novardis - реализуем проекты цифровизации и автоматизации бизнес-процессов, а также занимаемся разработкой решений под задачи клиента и последующей их поддержкой.
Сейчас мы растем быстрыми темпами и развиваем направление 1С в рамках нашей компании. У тебя есть возможность и доступ к участию в формировании правильных процессов/практики 1С.
Наш фокус в 1С - крупные коммерческие проекты внедрения ЕРП/ЕРП УХ полного цикла, не ограничиваемся рынком РФ.
Наши преимущества:
-
1С по стандартам SAP.
-
Партнер 1С нового формата.
-
Лидер рынка SAP, за счет этого используем лучшие практики и применяем их для развития направления 1С.
-
Наставничество и поддержка от экспертов в мире 1С.
-
Отличная репутация и отзывы клиентов и сотрудников.
Задачи:
-
Внедрение современных решений на базе современных решений 1С:ERP, 1С:ERP.Управление холдингом;
-
Доработки в конфигурациях на платформе 1С 8.3;
-
Автоматизация бизнес-процессов компании в конфигурациях 1С;
-
Участие во внедрении программных продуктов 1С в качестве ведущего специалиста по системной интеграции;
-
Разработка механизмов обмена данными с использованием шины данных;
-
Разработка и внедрение новых компонентов системы 1С.
Требования:
-
Опыт работы от 5-и лет;
-
Умение работать в команде;
-
Опыт оптимизации, рефакторинга программного кода;
-
Опыт работы с БСП, знание и опыт работы с СКД, расширениями;
-
Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций 1С;
-
Умение разрабатывать хорошие пользовательские интерфейсы на управляемых формах;
-
Опыт разработки интеграций, обменов (HTTP, веб-сервисы, OData, Конвертация данных);
-
Отличное знание языка 1С 8.3, объектов и механизмов платформы, методик клиент-серверной разработки;
-
Отличное знание языка запросов (умение писать запросы как с помощью консоли, так и без), опыт оптимизации запросов;
Плюсом будет наличие сертификатов 1С:Специалист по платформе или другим продуктам 1С.
Условия:
- Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата;
- Гибкое начало рабочего дня;
- ДМС, включая стоматологию;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Обучение;
- Оплата корпоративной мобильной связи;
- Современное оборудование: корпоративный ноутбук, смартфон;
- Внутренние митапы, обмен опытом и знаниями.
