Главный специалист Отдела залога

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: ББР Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Покровский бульвар 4/17с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ББР банк - российский банк с широким спектром предоставляемых услуг.

Банк занимает достойное место на рынке финансовых услуг благодаря:
• взвешенной стратегии развития;
• человеческим и профессиональным качествам своих Работников;
• постоянству в отношениях с Клиентами;
• своевременному использованию новых технологий бизнеса.

Обязанности:

  • Анализ целесообразности принятия имущества в залог, выявление залоговых рисков;
  • Проведение оценки имущества (движимое, недвижимое имущество, имущественные комплексы, права требования, товары в обороте и т.д.);

  • Подготовка заключений о стоимости и ликвидности имущества;

  • Ежеквартальная переоценка имущества;

  • Экспертиза отчетов независимых оценочных компаний;

  • Проведение предварительной оценки имущества для целей принятия в залог;

  • Проведение выездных проверок имущества с составлением актов (первичных и плановых);

  • Внесение информации по движимому имуществу в нотариат для формирования обременений/ снятия обременений;

  • Внесение данных о залогах в 310 форму отчетности;

  • Согласование договоров страхования;

  • Наполнение АБС данными по страхованию предметов залога.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области оценочной деятельности (оценочная/ аудиторская компания, банк) не менее 2-х лет опыт работы в области оценочной деятельности (оценочная/ аудиторская компания, банк) не менее 2-х лет;
  • Знание методологии и навыки практической работы по оценке имущества;
  • Знание процесса залогового кредитования;
  • Знание законодательных и нормативных документов в области оценочной деятельности;
  • Ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45;
  • Возможно предоставление гибридного графика после испытательного срока;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.