Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала (медицинский, офисный персонал);
• Составление профиля кандидатов;
• Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные);
• Ведение отчетности по результатам работы;
• Участие в HR-проектах компании.

Для работы необходимо:

• Опыт от 1-го года работы в сфере подбора персонала;
• Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство и социальные гарантии c первого дня работы;
- Конкурентоспособную заработную плату: оклад + премия;
- Программу лояльности для сотрудников: скидку 25% на услуги компании, скидки и специальные предложения от партнеров - BestBenefits, Lerna, SkyEng;
- Профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников с подарками и ценными призами.
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Присоединяйтесь к команде Гемотест!