Менеджер по персоналу

ООО «Новатор» — лидер рынка молочной продукции в Крыму, объединяющий передовые технологии и экологические стандарты и ориентированный на устойчивое развитие и повышение эффективности производственных процессов. В связи с развитием инфраструктуры завода открыта должность Менеджера по персоналу (участок приема сотрудников). В задачи входит организация приема и первичного учета сотрудников, их адаптация на производстве, обеспечение соблюдения трудового законодательства, охраны труда и регламентов компании, взаимодействие с линейными руководителями, кадровой службой и службами безопасности, ведение кадрового делопроизводства и учета персонала, участие в процессах отбора, оценки и развития персонала, а также внедрение инициатив по повышению вовлеченности и удержания кадров.

Отбор кандидатов производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенции требованиям Компании.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, сбор документов).
• Работа с архивом. Выписка справок о стаже сотрудника, подтверждение факта трудоустройства сотрудника.
• Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.

• Организация на предприятии работы с персоналом.

• Решение текущих вопросов.

• Участие в организации корпоративных мероприятий (соревнования, праздники, отдых на ЮБК).

Требования:

• Высшее образование или среднее специальное.
• Успешный опыт в подборе персонала.
• Хорошее знание трудового законодательства РФ.
• Хорошее знание КДП.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel‚ Word‚ Outlook)‚ 1С.
• Ответственность, доброжелательность;
• Организованность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, активность.

Условия:

• Испытательный срок — 2 месяца.
• График работы: пятидневная рабочая неделя (5/2) с 8:00 до 17:00.
• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
• Современный комфортный офис с оборудованными зонами отдыха и комнатами приема пищи, а также охраняемая парковка для сотрудников.
• Конкурентоспособная заработная плата, KPI по результатам работы.
• Широкий социальный пакет: компенсация занятий спортом, материальная помощь, корпоративная социальная поддержка, отдых в корпоративном эллинге, бесплатная доставка корпоративным транспортом (маршруты — Красноперекопск, Красногвардейское).
• Яркая корпоративная культура с регулярными спортивными и развлекательными мероприятиями для сотрудников.
• Постоянное профессиональное развитие, участие в новых интересных проектах и задачах.
• Возможности карьерного и профессионального роста.
• Поощрение инициативы и стремления к самореализации.
• Работа в профессиональной, сплоченной и эффективной команде.
• Место работы: г. Джанкой, Республика Крым, с удобной транспортной развязкой и хорошей инфраструктурой.